我國民營企業(yè)勞動關系主要存在問題與對策分析

1、學年論文學年論文題目：目：我國國有企業(yè)勞動關系主要存在問題與對策分析我國國有企業(yè)勞動關系主要存在問題與對策分析學院：院：經(jīng)濟管理學院經(jīng)濟管理學院班級：級：1010人資（人資（1）班）班學生姓名：名：胡秀芳胡秀芳學號：號：2009081008010120090810080101指導教師：師：李南鴻李南鴻二○年月日華東交通大學經(jīng)濟管理學年論文評閱書華東交通大學經(jīng)濟管理學年論文評閱書我國國有企業(yè)勞動關系主要存在問題與對策分析3第3頁共29頁目

2、錄I、緒論、緒論......................................................................................4IIII、企業(yè)勞動關系的概念、企業(yè)勞動關系的概念........................................................42.12.1勞動關系的概念勞動關系的概念........................

3、..................................42.22.2國企的勞動關系特點國企的勞動關系特點..................................................5IIIIII、探究企業(yè)勞動關系中存在的問題、探究企業(yè)勞動關系中存在的問題..................................73.13.1我國勞動關系現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢我國勞動關系現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢.......

4、...........................73.23.2關于國有企業(yè)勞動關系隱憂與和諧勞動關系構建問關于國有企業(yè)勞動關系隱憂與和諧勞動關系構建問題..........................................................................................93.33.3從案例看我國企業(yè)中勞動關系存在的問題從案例看我國企業(yè)中勞動關系存在的問題........

5、....13133.43.4我國企業(yè)中存在問題的成因分析我國企業(yè)中存在問題的成因分析............................1616IVIV、企業(yè)勞動關系的解決方法、企業(yè)勞動關系的解決方法..............................................20204.14.1勞動者的自我意識勞動者的自我意識..............................................

6、......20204.24.2企業(yè)責任企業(yè)責任....................................................................24244.2.14.2.1企業(yè)的管理機制企業(yè)的管理機制..............................................24244.2.24.2.2企業(yè)的管理態(tài)度企業(yè)的管理態(tài)度..........................

7、....................2424(一)從企業(yè)方面應采取的措施從企業(yè)方面應采取的措施..............................................24244.34.3政府的相關手段政府的相關手段........................................................2626V、結論、結論..................................