護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法

1、1鹽城市城市紅十字會(huì)醫(yī)院十字會(huì)醫(yī)院護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法為更好地加強(qiáng)護(hù)理人員管理，提高護(hù)理質(zhì)量，特制定我院《護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法》如下：一、一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：勵(lì)制度：1、助人為樂，在社會(huì)上受到好評(píng)，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。2、見義勇為，為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、病區(qū)安全及患者安全做出貢獻(xiàn)。3、服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效地杜絕差錯(cuò)、事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生。5、帶病堅(jiān)持工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，積極想辦法

2、為患者解決實(shí)際困難。6、全年全勤。7、為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定效果的。8、無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療廢物管理規(guī)范。二、二、懲戒制度（分戒制度（分為勸導(dǎo)為勸導(dǎo)、警告、停、警告、停職、免、免職處罰職處罰）：）：（一）有下列情況之一者給予勸導(dǎo)批評(píng)。1、上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾。3并發(fā)癥（缺陷）及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。2、在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來(lái)痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者。（四）有下列情況之一者給予免職處分

3、：1、偽造醫(yī)療護(hù)理記錄且情節(jié)嚴(yán)重；或私自將病歷記錄內(nèi)容的信息透露給他人，造成不良后果。2、偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財(cái)物。3、工作期間自行注射麻醉藥物或非法倒賣毒、麻、限、劇藥。4、以任何方式毆打或傷害患者及他人。5、護(hù)理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失。6、拒絕主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。7、值班時(shí)脫崗造成嚴(yán)重后果者。8、索要、接受患者或家屬財(cái)、物，對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響。9、由于個(gè)人無(wú)菌操作不當(dāng)原因，造成潛在