版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、教師試講制度一、試講對象(一)初次開課的教師;(二)擔任新教學內(nèi)容的教師;(三)已開過課,因教學效果欠佳而停止開課或因其他工作較長時間脫離教學崗位后又申請重新開課者二、試講組織初次開課或擔任新教學內(nèi)容的教師由本人向教研室提出試講申請,根據(jù)課程性質(zhì)及教研室實際,教研室老師協(xié)商確定試講內(nèi)容及時間。試講活動由教研室主任主持,教研室全體教師必須參加。三、試講要求(一)試講教師應在指導教師的指導下認真?zhèn)湔n,并按規(guī)定寫好教案。試講內(nèi)容由教研室指定有
2、代表性的章節(jié),其內(nèi)容不少于2學時,并于試講之前將教案一份交教研室。(二)試講按上課常規(guī)進行。四、試講評議(一)評議前先由試講教師介紹授課的組織、構(gòu)思與體會,并進行答辯,然后由全體教師聽課進行評議。(二)評議可參照以下幾點進行衡量:1、內(nèi)容安排緊湊,時間分配合理2、教學目的明確,重點突出,難點講解透徹;試講記錄試講記錄試講人:陳嘉彤時間:2015.9.28.參加人員:付穎、趙芳英、韓杰、王宏試講內(nèi)容:第三章牙列頜位50分鐘試講后各位教師對
3、試講人提出意見和建議:1.付穎副教授:重點突出,層次條理較清楚,邏輯性較好,學生能聽得懂,教案準備充分,表達較流暢,章節(jié)內(nèi)容連接較好,要與學生有充分的交流,注意板書的規(guī)范,多舉例講解。2.趙芳英副教授:基本概念清楚,邏輯性較好,能以教學大綱為主講授其內(nèi)容,主言表達流暢,使用了普通話。注意與同學在教學上的互動、交流。3.韓杰講師:總體不錯,從語速上突出重點,多突出重點,該快則快,該慢則慢。4.王宏講師:應多講例子,注意掌握進度。語速稍快,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新任教師培訓考核內(nèi)容記錄表
- 松溪2017年小學新任教師
- 松溪2017年小學新任教師
- 新任教師個人發(fā)展規(guī)劃
- 新任教師崗前培訓學習總結(jié)(2)
- 應聘教師試講(考核)記錄表
- 2017新任教師培訓心得體會
- 福鼎新任教師面試報名表
- 應聘教師試講(考核)記錄表
- 美國新任教師教學能力培養(yǎng)研究.pdf
- 松溪縣2017年小學新任教師
- 搭建多元立體平臺 促進新任教師成長
- 2018年莆田涵江區(qū)公開招聘新任教師方案
- 美國新任教師課堂管理技能培養(yǎng)研究.pdf
- 新任教師擔任助教工作申請表
- 新任教師 幼兒教師業(yè)績述職報告兩篇
- 2014年東華大學首屆新任教師教學能力
- 新任教師培訓發(fā)言稿格式5篇
- 門頭溝區(qū)中小學新任教師
- 2018秋季學期新任教師個人工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論