某保潔公司保潔管理制度及規(guī)范

1、某保潔公司保潔管理制度及規(guī)范當值領班交接班制度一、當值領班應提前10分鐘到崗，做好保潔員交接班前準備工作。二、認真填寫交接班登記，填寫內容：1、員工到崗情況：應到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤原因。2、當班工作內容。3、須交下班繼續(xù)完成的工作內容。4、存在的問題。三、仔細閱讀交接班記錄，并分類安排落實。工具交接制度一、保潔部工具的管理與發(fā)放，由倉管員登記造冊，統(tǒng)一管理。二、各崗位工具由各崗位、領班負責，工具落實到人。三、倉管員每周清點抽查一次各崗

2、位工具。四、丟失或使用不當造成工具損壞，由責任人照價賠償，查不出直接責任人由當值領班和倉管員承擔。保潔物品申購領用、使用制度一、倉管員每月制定出每月保潔物品消耗量，并上報部門主管審批，由部門送至行政人事部采購。二、申購物品的時間為每月兩次，具體每月截止為：10號、25號。三、領用物品時間為每周二、五，由倉管員填寫領料單，部門主管審核，行政人事部發(fā)放。四、價值超過100元高值物品的領用（含租借）必須經過部門主管同意方可辦理。五、在設備使用

3、前，要了解設備的使用性能、特點。六、操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入設備中而損壞設備。七、高壓水槍不能在脫水的情況下操作。八、使用設備時發(fā)生故障，不得強行繼續(xù)操作，違著罰款。保潔管理安全操作規(guī)程一、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。二、在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。三、在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。四、不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。五

4、、在不會使用機器時，不得私自開動機器，以免發(fā)生意外事故。六、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。九、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。十、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。十一、完成領導交辦的其他任務。保潔主管職責一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。二、負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。三、負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。四、負責編制人員的計劃安排。五、負責制定消殺服務實施方案。六、負責核

5、實工具用品的申購計劃。七、定期巡查園區(qū)，檢查保潔和綠化任務完成的情況。八、對一些專用設備進行使用指導。九、負責處理涉內外糾紛、投訴。十、負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。十一、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。十二、完成領導交辦的其他任務。保潔部考勤規(guī)定一、日?？记冢?、嚴格執(zhí)行部門作息時間表，現(xiàn)行為：上午7：30—11：30，下午14：00—17：002、員工上下班按規(guī)定簽到、打卡，須提前10分鐘到部門列隊、點名出席班前、后例會。3、員工

6、應親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按有關規(guī)定處罰。4、員工按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到早退將均按《員工手冊》有關規(guī)定執(zhí)行。5、員工請假（包括病、事、婚、傷、喪、產假等）均按《員工手冊》有關規(guī)定執(zhí)行。6、員工應服從上級安排的加班否則視為曠工。二、公休：1、員工采用輪休制，每周工作六天，日期當月固定。2、員工休息日有所屬部門主管按月安排。3、部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報物