已閱讀1頁，還剩38頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第1頁共39頁某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案1第一章第一章總則總則適用范圍本方案適用于x沙鍋餐飲管理（北京）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）所有正式員工，其中董事會(huì)任命的高管人員由董事會(huì)考核，非董事會(huì)任命的高管人員的績(jī)效考核按照《業(yè)績(jī)合同管理辦法》執(zhí)行。考核目的通過考核將經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)為每一個(gè)員工的具體工作，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；通過績(jī)效考核加強(qiáng)上下級(jí)溝通和各部門間的相互協(xié)作；通過客觀評(píng)價(jià)員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案91493
- 某沙鍋餐飲管理公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案(doc 8)
- xx沙鍋餐飲公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案
- 某沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
- 餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
- 餐飲公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
- 香港公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案
- xx沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
- 績(jī)效考核管理體系
- xx大酒店管理公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案
- xx大酒店管理公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案
- 某餐飲連鎖公司餐飲管理績(jī)效考核管理制度
- 績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案
- 集團(tuán)公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案
- 某化工股份有限公司績(jī)效考核管理體系
- CC公司績(jī)效考核與薪酬管理體系設(shè)計(jì).pdf
- 公司績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案
- 好東東--某餐飲管理公司績(jī)效考核管理制度
- 某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
- 某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論