炊事員聘用合同書

1、聘用合同書甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限一、合同期限本合同時(shí)間期限。本合同有效日期年月日，到年月日終止。二、工作內(nèi)容二、工作內(nèi)容甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)甲方擔(dān)任炊事員職務(wù)，并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。三.甲方的甲方的責(zé)任1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2

2、、甲方每月按時(shí)付給乙方工資元。四、乙方的四、乙方的責(zé)任1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)；2、乙方在工作期間，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生，隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生干凈整潔，購買的蔬菜擺放整齊；（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。

3、（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。六、六、違反合同的反合同的責(zé)任和爭(zhēng)任和爭(zhēng)議解決解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他七、其他本合同經(jīng)雙方