崗位聘用合同書

1、1關(guān)鍵崗位聘用責(zé)任書甲方（聘用單位）名稱福州大學(xué)乙方（受聘人員）姓名丙方（受聘者所在學(xué)院、單位）甲、乙雙方按以下責(zé)任書條款遵守承諾：一、甲方聘請(qǐng)乙方為校聘關(guān)鍵崗位上崗人員（崗位名稱：，崗位等級(jí)：級(jí)）。根據(jù)福大人〔2010〕36號(hào)文件精神，聘期內(nèi)學(xué)校每年向乙方提供萬元崗位津貼。二、聘任期從2010年1月1日起至2012年12月31日止。三、若乙方離崗三個(gè)月及以上，需辭掉本關(guān)鍵崗位。四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行福大人〔2010〕36號(hào)文件規(guī)定的校聘關(guān)

2、鍵崗位基本崗位職責(zé)。其職責(zé)如下：五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行根據(jù)本學(xué)院（單位）的特點(diǎn)要求完成的責(zé)任，其責(zé)任如下：六、丙方受學(xué)校委托，督促乙方完成好日常任務(wù)。每年末，丙方協(xié)助學(xué)校，按照福大人〔2010〕36號(hào)文件要求對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核。七、甲方成立由相關(guān)職能部處（人事處、教務(wù)處、研究生院、科2技處、社科處、科技開發(fā)部）與學(xué)院（單位）組成的考核工作小組負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行期中評(píng)估和聘期屆滿評(píng)估。評(píng)估采取綜合考評(píng)和專家及群眾評(píng)議的方式進(jìn)行。八、在聘任期間