組織部未來發(fā)展規(guī)劃

1、組織部未來發(fā)展規(guī)劃組織部未來發(fā)展規(guī)劃當我再次打出這九個字的時候，我的身份已經變了，從一個普通部員變成了組織部的副部長了，這個轉變很大，我做這個決定的時候也想過了很多，從一開始進入組織部，到后來的新生發(fā)言，再后來的一些誤會，因為個人原因并沒有把組織部當作當時的重心，但是現在以及今后，我的重心會逐漸放在組織部和學習上。一直在想，組織部到底是做什么的。最開始就被告知組織部的定位就是組織策劃活動，負責活動的組織，寫活動策劃和總結；再后來，我發(fā)現

2、并不是組織部并不是負責協(xié)會內的所有活動，很多活動都是部門自己在弄，活動策劃和總結并沒有經過組織部的手，那么組織部的意義在哪呢？12月11日，參加和華師青協(xié)的交流會，劉林峰主席講了很多，給我震撼最大的就是他關于“素質拓展”的介紹。素質拓展活動，是由素質拓展部（前身是組織部）負責，以講座、培訓、戶外拓展以及心得交流會等形式開展，目的是針對校內志愿者骨干培訓，提高志愿者素質。后來在跟劉林峰主席聯系的時候，了解到素質拓展部的定位——加強內部聯系

3、，提高協(xié)會部門間的凝聚力。這也是華師青協(xié)的組織部改革成素質拓展部的原因。在了解到這些事情后，我覺得我找到了組織部的意義。組織部的定位并不應該是局限于組織策劃活動，而是更大層面上的將這個協(xié)會聯系到一起。對于組織部未來發(fā)展規(guī)劃，首先是將組織部重新定位，再計劃具體的未來如何將這個新的定位貫徹下去。組織部的未來發(fā)展方向是由以前的組織策劃活動改變?yōu)樵鰪妳f(xié)會各部門之組織部的未來發(fā)展方向是由以前的組織策劃活動改變?yōu)樵鰪妳f(xié)會各部門之間的聯系，提高協(xié)會凝

4、聚力。主要工作內容是負責校內志愿者骨干培訓，提高間的聯系，提高協(xié)會凝聚力。主要工作內容是負責校內志愿者骨干培訓，提高志愿者素質。志愿者素質。下面就具體的方面做一個簡單的規(guī)劃1.關于部員的分配。關于部員的分配。目前部門有建立策劃小組，其余部員可以分成兩個小組，一個是對外聯系小組，指定專門的人與青協(xié)各部門以及其他組織（例如：愛協(xié)、廣播臺、記者團等等）建立固定的聯系，為今后的組織活動提供便利；另外一個是檔案整理小組，負責整理活動中的策劃、總都