煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行理論和實(shí)踐研究.pdf

1、山東科技大學(xué)碩士學(xué)位論文煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行理論和實(shí)踐研究姓名：趙秀麗申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：劉軍沈洪2000.5.1頸論文第一章企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)嫩管理溯源與現(xiàn)狀第一章企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)純管理瀑澡與現(xiàn)狀11企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)能管理總怒的提蠢一、企北內(nèi)部市場(chǎng)化管理思想的掇出在爨滾琵餮的許多方式審，理圣壘上存在麓囂秘極端方式——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)積爨由棗場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在詩(shī)鯔經(jīng)游孛，計(jì)劃都l決定資潦配耋，幫決定生產(chǎn)各耪產(chǎn)品掰囂要豹物資、勞動(dòng)和能源。偏

2、差信號(hào)被用于下一個(gè)計(jì)劃，以便于進(jìn)行調(diào)整。這種機(jī)制所遇到的問(wèn)蘧是④在集體企韭中，一個(gè)人行動(dòng)靜戲本稻投益勞不壹每令入來(lái)承撼。翔暴每令天都不加限制地謀求私利，結(jié)果就會(huì)缺避效率，即所謂公共餐桌的悲劇；②為了通過(guò)計(jì)鯔奢效遣控翻經(jīng)濟(jì)，就器要凡乎不霹愚議的大量僖患。同辯，每個(gè)郄fj都必須闋其它部門相協(xié)調(diào)，否則這制度就不可能順暢運(yùn)行。程鑫由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，資源配置是婦市壢彤成，沒(méi)有任俺計(jì)麓貔辮警。毽它掰遇到的難題是①私人廠商不愿意生產(chǎn)那姥對(duì)集體有益的產(chǎn)品，

3、即公共物品；②私人決策者經(jīng)常不考慮桂會(huì)成本幫投益，印裳產(chǎn)的舞在性：③大瓣橫靜廠商有提離價(jià)格鞫減少產(chǎn)量的動(dòng)機(jī)，這姥都將替致無(wú)效率。分析至詫，可良精出，筑粹的計(jì)期經(jīng)濟(jì)袋自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都不能窩現(xiàn)資滾的有效配置。在我國(guó)，國(guó)有企娩受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，內(nèi)部也醬遍實(shí)行德硬的計(jì)劃管理。企韭內(nèi)部備部門之間的產(chǎn)品都是域過(guò)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)～調(diào)撥，所有部門一起分?jǐn)偲髽I(yè)生產(chǎn)的成本和收益，由于一個(gè)部門的無(wú)效率掰造成的成本除了一小部分之外都由剮的部門承擔(dān)。那么這個(gè)部門煲什么努