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1、煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理存在的問(wèn)題與對(duì)策摘要:近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級(jí),煤 炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理已經(jīng)取得初步的成效,內(nèi)部市場(chǎng)化管 理主要指的是按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原則,盡量把市場(chǎng)的各種功 能引入到企業(yè)管理進(jìn)程中,并且充分利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī) 制和風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)協(xié)調(diào)基層單位之間、基層單位與企業(yè)之間的 關(guān)系,最大限度地發(fā)掘各種人才資源、物質(zhì)資源和信息資源, 從而使各基層單位之間、基層單位與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)等價(jià)交換 的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)
2、營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和企業(yè)經(jīng)濟(jì) 的增長(zhǎng),降低企業(yè)生產(chǎn)成本,規(guī)范企業(yè)行為和生產(chǎn)方式,從 而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);內(nèi)部市場(chǎng)化管理;問(wèn)題與對(duì)策 內(nèi)部市場(chǎng)化管理就是按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,把市場(chǎng)的功能引人企業(yè)管理,充分利用價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制, 使基層單位之間、基層單位與廠(礦)之間的協(xié)作關(guān)系和管 理關(guān)系變?yōu)榈葍r(jià)交換、價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系,最大限度 地挖掘人、財(cái)、物、信息資源的增值力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部 經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
3、方式的轉(zhuǎn)變。推行企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng) 化管理是企業(yè)降低成本費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益的必由之路,有 利于規(guī)范企業(yè)行為,細(xì)化成本管理,調(diào)動(dòng)職工積極性,對(duì)提 管理的關(guān)鍵所在,一旦市場(chǎng)價(jià)格缺乏規(guī)范而有效的管理,不 僅會(huì)引起一些矛盾,還會(huì)阻礙正常結(jié)算的進(jìn)行,然而,目前 部分煤炭企業(yè)在編制內(nèi)部?jī)r(jià)格時(shí)不夠認(rèn)真,而且?guī)в幸欢ǖ?隨意性,一般只是以前一年的消耗情況作為參照,以此作為 標(biāo)準(zhǔn)來(lái)與某個(gè)固定系數(shù)相乘來(lái)確定煤炭的市場(chǎng)價(jià)格,這種簡(jiǎn) 單套用歷史成本的現(xiàn)象根本就沒(méi)有辦
4、法對(duì)地質(zhì)條件的頻繁 變化與實(shí)際的成產(chǎn)量做出準(zhǔn)確的衡量,一旦出現(xiàn)某些陌生的 技術(shù)問(wèn)題,則會(huì)致使市場(chǎng)價(jià)格和實(shí)際情況產(chǎn)生較大的落差, 影響企業(yè)收益,甚至?xí)斐擅禾科髽I(yè)的巨大損失,從而影響不完善,各單位的承包指標(biāo)就相對(duì)不科學(xué),嚴(yán)重影響煤炭企 業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。(三) 內(nèi)部市場(chǎng)管理的同步性較差內(nèi)部市場(chǎng)化管理主要是以內(nèi)部模擬市場(chǎng)為特點(diǎn),結(jié)算價(jià) 格主要是依靠人為完成的,帶有一定的主觀性,導(dǎo)致內(nèi)部市 場(chǎng)和外部市場(chǎng)不能真正的協(xié)調(diào)一致,內(nèi)部市場(chǎng)無(wú)法及時(shí)預(yù)知 外
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