質(zhì)量月征文 《淺談質(zhì)量》

1、青海公路建設(shè)項(xiàng)目青海公路建設(shè)項(xiàng)目G310G310線大力加山至循化公路線大力加山至循化公路創(chuàng)建品質(zhì)工程創(chuàng)建品質(zhì)工程建設(shè)一流企業(yè)建設(shè)一流企業(yè)“質(zhì)量月質(zhì)量月”征文征文編制：編制：王春偉王春偉復(fù)核：復(fù)核：郭凱審核：審核：杜軍鋒杜軍鋒單位：北京中交通達(dá)路橋工程有限公司單位：北京中交通達(dá)路橋工程有限公司日期：日期：2017.09.202017.09.20員工的意識(shí)決定行為，員工的行為決定工作質(zhì)量，員工的工作質(zhì)量決定工程質(zhì)量。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，是提升工程

2、質(zhì)量的關(guān)鍵。了解質(zhì)量意識(shí)潛在的重要性。產(chǎn)品只能占領(lǐng)市場(chǎng)，精品才能征服心靈?？v觀當(dāng)今質(zhì)量發(fā)展國(guó)際趨勢(shì)，許多國(guó)家都把質(zhì)量上升到戰(zhàn)略層面，質(zhì)量基礎(chǔ)越來(lái)越受到普遍重視。只有盡快形成以質(zhì)量為核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能更長(zhǎng)久的在市場(chǎng)上立足。定期進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，奠定良好基礎(chǔ)。公司質(zhì)量管理部會(huì)定期舉辦質(zhì)量培訓(xùn)，每周還有質(zhì)量檢查會(huì)議。通過(guò)這些培訓(xùn)，增強(qiáng)員工素質(zhì)技能的同時(shí)，也大大增強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識(shí)。培訓(xùn)的同時(shí)也要提高員工對(duì)于培訓(xùn)的重視程度，加強(qiáng)培訓(xùn)效果。加大質(zhì)量

3、考核力度，建立質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于工作質(zhì)量好的員工，就應(yīng)該大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作質(zhì)量差的員工，理所當(dāng)然應(yīng)受到懲罰。如果說(shuō)，干好干壞沒(méi)什么差別，或者差距太小，就不能體現(xiàn)質(zhì)量的重要性，就不能增強(qiáng)員工的重視度。好的意見(jiàn)或建議，都應(yīng)該給予物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，這樣才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，真正做到全員參與質(zhì)量管理，從而進(jìn)一步提高質(zhì)量意識(shí)。三、培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感三、培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他的工作態(tài)度，工作態(tài)度影響著工程質(zhì)量。員工對(duì)

4、企業(yè)要有足夠的責(zé)任感，將工程質(zhì)量看成自己的自尊。員工要對(duì)自己的事情負(fù)責(zé)。對(duì)自己的事情負(fù)責(zé)就會(huì)在團(tuán)隊(duì)中找到屬于自己的位置。有了這種主人翁精神，大多數(shù)員工就會(huì)積極的投身到團(tuán)隊(duì)中去，責(zé)任心自然也就提高了。要有一個(gè)民主的團(tuán)隊(duì)氣氛。一個(gè)民主的團(tuán)隊(duì)可以提升一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。而要求員工絕對(duì)服從，不允許其他聲音出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中，也只能培養(yǎng)出一批惟命是從，不敢承擔(dān)責(zé)任的員工。“創(chuàng)建品質(zhì)工程，建設(shè)一流企業(yè)”我們應(yīng)該牢記北京中交路橋工程有限公司”的企業(yè)使命，大步