員工持股平臺股份授予協(xié)議1

1、員工持股平臺股份授予協(xié)議本《限公司員工期權(quán)授予協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下甲乙方于＿年＿月＿日在深圳簽署：甲方：身份證號：＿詳細地址：＿乙方：身份證號：＿詳細地址：＿鑒于：1.為了激勵（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發(fā)展一致；2.甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺100%的股權(quán)；3.公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

2、雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行：第一條激勵股權(quán)(b)每個年度業(yè)績考核均合格；(c)公司規(guī)定的其他條件。(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行

3、權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。3.2乙方行權(quán)價格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣0元。3.3行權(quán)對價支付(1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價，(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當期行權(quán)對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。3.4乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。3

4、.5乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當在三個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。3.6通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔。第四條股權(quán)的贖回4.1乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系，且在公司工作未滿3年的；(2)激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度；(3)激勵對象履行職務(wù)時，有故意損害公