學校兼職教師聘用協(xié)議書

1、兼職教師聘用協(xié)議書甲方：（聘方以下簡稱甲方）乙方：（受聘方以下簡稱乙方）依據《關于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自2012年3月1日至2015年3月1日止。第二條甲方的權利和義務（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；（二）監(jiān)督、檢查

2、及考核乙方履行工作崗位職責情況；（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時為乙方發(fā)放薪酬；（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；第三條乙方的權利和義務（一）按照崗位工作要求履行教師職責；（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；（四）按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲

3、方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動；（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。第四條勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費50元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。第五條協(xié)議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；2.

4、乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責；2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條違約責任（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；（二）本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的

5、責任。第七條糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協(xié)議可經雙方協(xié)商后予以變更。第九條本協(xié)議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。甲方：（