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文檔簡介
1、兼職教師聘用協(xié)議書甲方:(聘方以下簡稱甲方)乙方:(受聘方以下簡稱乙方)依據(jù)《關(guān)于“特聘兼職教師進(jìn)校園”項目實施方案》要求,經(jīng)公開選拔、嚴(yán)格考核,甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件,雙方本著自愿平等的原則,簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師,其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自2012年3月1日至2015年3月1日止。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)為乙方分配教學(xué)任務(wù),安排教學(xué)工作;(二)監(jiān)督、檢查
2、及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況;(三)對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故,按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。(四)及時為乙方發(fā)放薪酬;(五)為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)按照崗位工作要求履行教師職責(zé);(二)按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬;(三)遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從教學(xué)安排,保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);(四)按時上課,不遲到、不早退,認(rèn)真?zhèn)湔n,并及時上傳電子教案,接受甲
3、方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。(五)不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;(六)在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負(fù)責(zé)。第四條勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算:每節(jié)課45分鐘,課時費50元,每月結(jié)算一次,若每月課時薪酬超過2000元,按2000元結(jié)算,乙方應(yīng)根據(jù)實際收入承擔(dān)個人所得稅款。第五條協(xié)議的變更和解除(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:1.乙方違反法律、規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻無效的;2.
4、乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷教師資格或受到法律制裁的;4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。(二)在下列情況下,協(xié)議自行解除:1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé);2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條違約責(zé)任(一)甲方如不按時支付薪酬,應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金;(二)本協(xié)議的履行過程中,如遇突發(fā)情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的
5、責(zé)任。第七條糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),由甲方的主管部門進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因,本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。第九條本協(xié)議一式三份,學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。甲方:(
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