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1、—1—江門市新會區(qū)機(jī)關(guān)雇市新會區(qū)機(jī)關(guān)雇員雇用合同書雇用單位:受雇人員:受雇崗位:合同編號:新機(jī)雇[年]第號江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局編制(編制時間:2016年7月)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《江門市新會區(qū)機(jī)關(guān)雇員—3—(三)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人,每月日前支付;如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或休息休假日工作的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動
2、法》、《廣東省工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付加班工資。(五)乙方請事、病假期間的工資,按《新會區(qū)機(jī)關(guān)雇員薪酬實施意見》處理。五、社會保險和福利待遇(一)甲方依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等國家法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理參加社會保險手續(xù),雙方按規(guī)定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費,乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療
3、待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)規(guī)定,切實保護(hù)乙方在工作中的安全健康及其相關(guān)權(quán)益,如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知。(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提
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