應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典

1、1《應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典》前言騙子為何屢屢得手？每當(dāng)校園招聘進(jìn)入“旺季”階段，各種供需見(jiàn)面會(huì)、招聘會(huì)，各種招工廣告層出不窮，比比皆是，有些不法分子看準(zhǔn)這次“時(shí)機(jī)”，利用大學(xué)生急于找工作的心理和社會(huì)經(jīng)歷少，防范意識(shí)差的特點(diǎn)進(jìn)行詐騙。為什么有人會(huì)受騙？是因?yàn)槭撬ɑ蛩┍繂?？有人做過(guò)數(shù)百例上當(dāng)受騙案例的調(diào)查，答案是：NO！沒(méi)有任何證據(jù)表明受騙者的平均智商比其他人的智商底。那為什么他們會(huì)受騙？或者說(shuō)我們這些善良人為什么

2、會(huì)被騙？是騙子特別聰明嗎？或者他們的騙術(shù)特別高明嗎？不是的。通過(guò)特殊的渠道，我采訪過(guò)一些騙子，他們也沒(méi)有什么特別的地方。把他們?nèi)釉诖蠼稚?，并不引人注目，更沒(méi)有證據(jù)表明他們有異于常人的智商。他們到底憑什么騙人？或許你會(huì)暗笑，騙子騙的都是貪婪的人，或者說(shuō)被騙者是因?yàn)橄胝夹”阋瞬懦缘奶潯Ｆ鋵?shí)，人人都有貪心，縱使一些在生意場(chǎng)上混了多年的老江湖也有失手的時(shí)候。大多數(shù)的騙子并不能分清誰(shuí)更貪，即使再貪婪的人也不會(huì)把“貪”字寫(xiě)在臉上。我們“拷問(wèn)”騙子，

3、他們?yōu)槭裁茨茯_倒別人？答案是：騙子是專(zhuān)業(yè)的，而上當(dāng)?shù)娜耸菢I(yè)余的。一個(gè)騙子可能有幾十次、上百次，甚至更多的騙人經(jīng)驗(yàn)，而一般人也許一次當(dāng)也沒(méi)有上過(guò)。即便是上過(guò)一兩次當(dāng)?shù)娜耍c騙子相比也是小巫見(jiàn)大巫，普工遇見(jiàn)工程師——人家是“專(zhuān)業(yè)人士”。那我們?cè)趺床拍茴A(yù)防上當(dāng)受騙呢？黑暗是見(jiàn)不得光明的！本書(shū)將把騙子們的伎倆揭露出來(lái)，放在太陽(yáng)下曬一曬，讓騙子的伎倆失靈。來(lái)吧，翻開(kāi)這本書(shū)，練就火眼金晴，讓騙子無(wú)處遁形。3第一章從招聘廣告看騙子的破綻9、轉(zhuǎn)移視線的

4、招聘廣告這類(lèi)招聘廣告從字面上難以看出來(lái)，但是只要你應(yīng)聘成功，到其公司一看，發(fā)現(xiàn)其剛在內(nèi)部大幅裁員，然后再跑到人才市場(chǎng)扯起橫幅大規(guī)模招人。這些公司是在避人耳目，轉(zhuǎn)移視線而已，也許是經(jīng)營(yíng)不善，工資發(fā)不下來(lái)，老員工因不滿(mǎn)在而難以管理，所以才栽舊人招新人。10、有廣無(wú)告的招聘廣告這類(lèi)招聘廣告，招聘條件極低，卻拒不透露公司細(xì)節(jié)，先要你交一筆“咨詢(xún)費(fèi)”再說(shuō)，這些“策劃公司”“媒介公司”“信息公司”等，實(shí)際上就是中介公司，靠收信息費(fèi)過(guò)日子。有的更是與