音樂(lè)系學(xué)生干部評(píng)優(yōu)考核表

1、音樂(lè)系學(xué)生干部評(píng)優(yōu)考核表音樂(lè)系學(xué)生干部評(píng)優(yōu)考核表姓名：部門(mén)：職務(wù)：項(xiàng)目分值互評(píng)主管評(píng)參加會(huì)議為全勤者加9分，無(wú)故缺席一次扣3分，早退一次扣2分，每請(qǐng)假3次作缺席一次處理；9能按時(shí)上交相關(guān)材料、工作計(jì)劃、總結(jié)者全年度為8分，缺交一次扣3分，拖延或不合格者一次扣2分；8能夠積極協(xié)作、按時(shí)參加其他部門(mén)所主辦的活動(dòng)記7分，每缺席一次扣3分，每請(qǐng)假、遲到一次扣2分；7勤（30分）凡是對(duì)義務(wù)勞動(dòng)自由、散漫、態(tài)度不積極者一次扣2分，缺席一次扣3分；6

2、模范地遵守學(xué)校、學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度；3品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，不徇私舞弊；3具有堅(jiān)定的政治信念，能與黨團(tuán)組織保持高度一致；3能認(rèn)真自覺(jué)地貫徹執(zhí)行學(xué)院工作各項(xiàng)方針、政策，顧全大局；3具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，能熱心為同學(xué)服務(wù)；3具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地分工與合作，講究工作質(zhì)量和工作效率；5針對(duì)同學(xué)們的需要和工作中存在的問(wèn)題，能積極主動(dòng)地采取有效措施或與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系；5凡是學(xué)生干部受到院、系部處分及

3、通報(bào)批評(píng)者一次扣8分；8德（30分）凡是工作態(tài)度散漫，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任者一次扣1分，由于工作人員失誤造成重大活動(dòng)等失敗者一次扣3分，對(duì)于分配的工作未能按時(shí)保質(zhì)保量完成者一次扣2分；7認(rèn)真履行職責(zé)，出色地完成本部門(mén)的工作；3通過(guò)學(xué)生工作，自身素質(zhì)和能力得到較大提高；3所組織的活動(dòng)，同事、同學(xué)們反映、評(píng)價(jià)良好，工作得到廣泛的認(rèn)可與好評(píng)；5工作作風(fēng)踏實(shí)，能切實(shí)為同學(xué)排憂(yōu)解難，有效地幫助上級(jí)部門(mén)處理其工作方面的問(wèn)題；5具有創(chuàng)新精神，能突破傳統(tǒng)思維

4、，改進(jìn)工作方法，取得較好的效果；3具有影響力，能通過(guò)自己的人格魅力，廣泛帶動(dòng)周?chē)瑢W(xué)共同參與；5學(xué)生干部在學(xué)期綜合測(cè)評(píng)中：一等獎(jiǎng)學(xué)金（6分）；二等獎(jiǎng)學(xué)金（4分）；三等獎(jiǎng)學(xué)金（3分）；6本人因?qū)W生工作而受到校級(jí)表彰者一次加5分，受到系級(jí)表彰者一次加2分；5在學(xué)生工作方面通過(guò)自身努力為校、系爭(zhēng)得榮譽(yù)者加3分；3績(jī)（40分）敢于見(jiàn)義勇為，與不良傾向作斗爭(zhēng)，并有較大影響者加3分；2加權(quán)總分加權(quán)總分=（40%互評(píng)總分）（60%主管評(píng)總分）=＿＿＿