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文檔簡介
1、1德陽市捷運(yùn)機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限公司文件捷檢行字[2016]8號簽發(fā)：李翔宇關(guān)于制訂捷運(yùn)檢測公司員工獎懲制度的管理規(guī)定各公司部門：現(xiàn)將捷運(yùn)車檢公司《員工獎懲管理制度》下發(fā)各部門，請各部門按照制度管理要求，組織相關(guān)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。德陽市捷運(yùn)機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限公司2016年6月8日主題詞：獎懲制度管理執(zhí)行貫徹德陽捷運(yùn)檢測行政辦公室2016年6月8日印發(fā)校對：共?。?份36、預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程使生產(chǎn)不致中斷者；7、節(jié)省物料，
2、有顯著成績者；8、表揚(yáng)累計(jì)達(dá)三次者；9、對于主辦業(yè)務(wù)有重大拓展或改革具有實(shí)效者；10、執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限期完成者；11、成績突出，為公司帶來豐厚收益者；12、檢舉、制止舞弊、違規(guī)或損害公司利益行為，使公司免受損害者；13、服務(wù)滿5年以上，成績優(yōu)良，未有曠工或記過及以上處分者.四、處罰（一）處罰類別：1、警告（10～200元）2、記過（每次罰款100～500）3、免職（免去原有職務(wù)，并罰款200～500元）4、留用察看（每月只發(fā)基本工
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