公車改革方案

1、公務(wù)用車制度改革實施方案公務(wù)用車制度改革實施方案為貫徹落實黨的十九大精神，推進公務(wù)用車制度改革，根據(jù)省事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革指導意見和省直屬事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案，制定本實施方案。一、工作目標和基本原則（一）工作目標。按照中央例行節(jié)約反對浪費的總要求，堅持社會化、市場化方向，創(chuàng)新公務(wù)交通保障機制，公務(wù)活動出行實行社會化，采取報銷公務(wù)交通費用或其他符合規(guī)定的社會化方式保障公務(wù)出行，實現(xiàn)本單位公務(wù)交通保障高效、費用節(jié)約、成本下降

2、和管理規(guī)范。2018年12月底前，完成本單位公務(wù)用車制度改革。（二）基本原則。堅持中央精神，嚴格執(zhí)行中央和省關(guān)于事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革的有關(guān)要求，確保改革有序進行。堅持厲行節(jié)約，取消一般公務(wù)用車，按規(guī)定確定公務(wù)交通費用報銷額度。堅持制度創(chuàng)新，改革公務(wù)用車實物供給方式，確保正常工作不受影響。堅持統(tǒng)籌兼顧，完善各項配套政策，確保新舊制度平穩(wěn)過渡。二、組織領(lǐng)導當月起報銷公務(wù)交通費用。七、經(jīng)費測算1.處級干部人，公務(wù)交通費用按報銷額度不高于同

3、地區(qū)、同級別機關(guān)相應(yīng)層級公務(wù)員交通補貼標準元月測算，計萬元年；2.科級級干部人，公務(wù)交通費用按報銷額度不高于同地區(qū)、同級別機關(guān)相應(yīng)層級公務(wù)員交通補貼標準元月測算，計萬元年。八、組織實施加強領(lǐng)導，明確責任。要高度重視事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作，切實加強領(lǐng)導，明確任務(wù)分工，落實工作責任。正確把握改革方向，明確改革工作任務(wù)，督促落實到位；單位主要負責人要親自抓，明確專門機構(gòu)人員，精心組織實施，嚴格按照要求做好本單位公務(wù)用車制度改革工作。嚴格