員工個人評估表

1、員工評估表評估情況評估情況比分：0極差1不滿意2滿意3良好4非常好5優(yōu)異評估評估內(nèi)容評分1)儀表儀容是否穿著合適、整潔及干凈的制服，并在工作時間內(nèi)時常保持服飾的整潔。0123450123452)工作紀(jì)律及服從性有否自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及能否按時出席相關(guān)的會議、培訓(xùn)等；是否樂於接受公司合理工作安排。0123450123453)專業(yè)知識及技能是否具備處理及跟進(jìn)日常工作的專業(yè)知識及技能，或是需時常尋求緊密的工作指引。012345012

2、3454)工作效果及質(zhì)量能否勝任本職工作，是否能按公司要求或超出要求完成工作，或經(jīng)常出錯，或需要督導(dǎo)才能達(dá)到平均水平。0123450123455)工作效率是否能按時完成交辦的工作及任務(wù)。0123450123456)獨(dú)立性及適應(yīng)性是否能獨(dú)立、果斷地處理職責(zé)范圍內(nèi)的工作；及能否較容易適應(yīng)不同的工作環(huán)境。0123450123457)主動性是否主動、積極地處理日常工作。0123450123458)團(tuán)隊精神能否處理好人際關(guān)系，能否團(tuán)結(jié)同事共同完成

3、工作，是否樂意協(xié)助同事處理力所能及的工作。0123450123459)工作態(tài)度及責(zé)任感樂意接受工作任務(wù)，對工作有高度興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作。01234501234510)管理能力具有一定的組織能力、判斷能力、接受能力；是否能合理的分配及安排屬下員工的工作。012345012345合計：10以下極差10~19不滿意20~29滿意30~39良好40~45非常好45以上優(yōu)異評分人其他評語及期望：________________________

4、______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________評估人：______________________________________日期：_________________

5、________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________評估人：________________

6、______________________日期：__________________________________被評估人簽知：________________________________日期：__________________________________人事行政部統(tǒng)計人事行政部統(tǒng)計出勤情況：遲到（）次；早退（）次；病假（）天；事假（）天；曠工（）天。獎懲情況：書面表揚(yáng)（）次輕度警告（）次；口頭警告（）次；書面警告（）次；