獎勵旅游策劃書

1、YOHO!新力傳媒獎勵旅游策劃YOHO!YOHO!新力傳媒員工韓國獎勵旅游新力傳媒員工韓國獎勵旅游——來自來自YOHOYOHO！的你！的你策劃人：陳鈺瑤201231060203YOHO!新力傳媒獎勵旅游策劃0一、企業(yè)特性與背景分析一、企業(yè)特性與背景分析YOHO!新力傳媒(即南京新與力文化傳播有限公司)于2004年年底設(shè)立，公司總部設(shè)立于南京，并在北京、上海、廣州、香港、東京等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。先后推出了《YOHO!潮流志》、潮流社區(qū)、Y

2、OHO!有貨、YOHO!E移動客戶端、YOHO!電子雜志、《YOHO!Girl》女性月刊等產(chǎn)品，通過媒體與商務(wù)結(jié)合YOHO!有貨2012年初嘗盈利，總銷售額達(dá)2億元，2013年實現(xiàn)250%營收年增速，2014年YOHO!新力傳媒集團(tuán)獲得C輪融資。當(dāng)電商行業(yè)已度過“機(jī)會期”、”架構(gòu)優(yōu)化期“及“定位期”以后，拼實力的緩步洗牌階段已拉開序幕。移動端覆蓋銷售論壇社交功能帶動新客參與感，時至今日，仍然有企業(yè)并未站在戰(zhàn)略高度對移動端布局進(jìn)行深入思考

3、，在執(zhí)行層面上平移PC端做法的不在少數(shù)。于是，在原有YOHO!有貨APP客戶端、潮流資訊論壇YOHO!E與同名電子報刊YOHO!潮流志之外，YOHO!分別于2013年3月上線電子雜志女刊及實體報刊《YOHO!女生志》(同年改版的潮流志為半月刊，提供海內(nèi)外多頻豐富新鮮資訊)2014年則上線一款圖片社交屬性濃重的物趣分享應(yīng)用SHOW，該應(yīng)用還具有二手貨品拍賣等增值附加功能。至此，YOHO!APP矩陣形成。2014年O2O這個概念受到了業(yè)界的

4、廣泛關(guān)注，YOHO!集團(tuán)也一直在醞釀首家線下潮流體驗店?！蹦贻p是種態(tài)度!”是YOHO!新力傳媒的企業(yè)理念，將“YOHO!”打造成為中國年輕人最喜愛和最值得信賴的品牌，是所有YOHO!人的愿景和目標(biāo)。公司員工層也十分年輕化，平均年齡為26歲。YOHO!有貨作為國內(nèi)潮流行業(yè)電商旗艦，已梳理出契合自身的差異化流量獲取方式，抓住年輕潮流人群的內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣，但一幣兩面，面對難以把握轉(zhuǎn)瞬即逝的潮流人群胃口，如何繼續(xù)保持流量增速穩(wěn)健的成績單亦成為YO

5、HO!的懸頂之劍。2、獎勵旅游實質(zhì)目的分析獎勵旅游實質(zhì)目的分析獎勵旅游是獎勵企業(yè)在工作中有突出成就的企業(yè)員工，員工視其為一種榮譽(yù)和交流的機(jī)會，因此爭取努力工作成為他們的努力方向。從此意義上說，獎勵旅游可成為激勵員，協(xié)助企業(yè)達(dá)到業(yè)績，提高市場占有率的動因。另一方面，許多大企業(yè)將獎勵旅游作為培訓(xùn)和教育其員工的機(jī)會，幫助他們探究達(dá)到業(yè)績的途徑。相互交流經(jīng)驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力并對企業(yè)的發(fā)展無疑起著推動作用。YOHO!新力傳媒(

6、即南京新與力文化傳播有限公司），從設(shè)立至現(xiàn)在，能夠迅速的成為中國潮流產(chǎn)業(yè)的傳播者、引領(lǐng)者和創(chuàng)造者，離不開一大批年輕而極富創(chuàng)造力的優(yōu)秀員工的付出與努力。從2004年12月9日成立至今，已風(fēng)雨同舟走過十年，公司需要用一場精心策劃的獎勵旅游來對優(yōu)秀員工所取得的業(yè)績進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)的人性化管理，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展繼續(xù)奮斗。從21世紀(jì)初開始，韓流在整個亞洲，尤其是中國的席卷程度可謂驚人，對年輕一代中國