如何做到最有效的溝通

1、如何做到最有效的溝通如何做到最有效的溝通管理需要溝通管理需要溝通溝通力訓(xùn)練溝通力訓(xùn)練沒有溝通力的領(lǐng)袖是很難帶領(lǐng)組織創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)的。沒有溝通力的領(lǐng)袖是很難帶領(lǐng)組織創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)的。在新的世紀(jì)，溝通能力越來越重要，善于與人溝通相處的在新的世紀(jì)，溝通能力越來越重要，善于與人溝通相處的領(lǐng)袖也更容易吸引到優(yōu)秀的人才。在管理工作中需要領(lǐng)袖領(lǐng)袖也更容易吸引到優(yōu)秀的人才。在管理工作中需要領(lǐng)袖的有效溝通。在管理的實(shí)際操作中，更需要領(lǐng)袖具有良好的有效溝通

2、。在管理的實(shí)際操作中，更需要領(lǐng)袖具有良好的語言及非語言的溝通技能。的語言及非語言的溝通技能。有人調(diào)查了有人調(diào)查了100100多家公司在招聘時(shí)選人的條件，發(fā)現(xiàn)多家公司在招聘時(shí)選人的條件，發(fā)現(xiàn)有一條是共同的，就是溝通能力，被拒絕的通常都是難以有一條是共同的，就是溝通能力，被拒絕的通常都是難以溝通或缺乏溝通能力的人；而職位越高這種能力越被看重。溝通或缺乏溝通能力的人；而職位越高這種能力越被看重。美國(guó)普林斯頓大學(xué)曾對(duì)一萬份人事檔案進(jìn)行分析，結(jié)果

3、顯美國(guó)普林斯頓大學(xué)曾對(duì)一萬份人事檔案進(jìn)行分析，結(jié)果顯示：智能、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的示：智能、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的2525％，其余％，其余7575％決定于良好的人際溝通。％決定于良好的人際溝通。由此可見有效溝通對(duì)于領(lǐng)袖的重要性。管理工作中尤由此可見有效溝通對(duì)于領(lǐng)袖的重要性。管理工作中尤其需要領(lǐng)袖的有效溝通。在管理的實(shí)際操作中，無論是計(jì)其需要領(lǐng)袖的有效溝通。在管理的實(shí)際操作中，無論是計(jì)劃、組織、指揮、決策、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、控制，

4、無不要求領(lǐng)劃、組織、指揮、決策、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、控制，無不要求領(lǐng)袖具有良好的語言及非語言的溝通技能。袖具有良好的語言及非語言的溝通技能。兩年后，光譜公司陷入一筆兩年后，光譜公司陷入一筆300300萬美元的債務(wù)中。這萬美元的債務(wù)中。這次是艾倫次是艾倫夸什幫助了小布什?？涫驳墓夏茉垂驹诳涫矌椭诵〔际??？涫驳墓夏茉垂驹?9861986年以年以200200萬美元的價(jià)格收購(gòu)了光譜公司。萬美元的價(jià)格收購(gòu)了光譜公司。布什的生命從此開始了嶄新的篇

5、章。哈肯是個(gè)前途十布什的生命從此開始了嶄新的篇章。哈肯是個(gè)前途十分看好的公司，甚至金融大鱷喬治分看好的公司，甚至金融大鱷喬治索羅斯也是它的投資索羅斯也是它的投資者之一。除了給小布什者之一。除了給小布什2020萬的股份，哈肯還聘其為顧問，萬的股份，哈肯還聘其為顧問，付給他先是付給他先是8萬年薪，隨后又漲到萬年薪，隨后又漲到1212萬美元。此外公司還萬美元。此外公司還給他大量的認(rèn)股權(quán)和給他大量的認(rèn)股權(quán)和1818萬美元的貸款。萬美元的貸款。就

6、是這樣，在眾人的一次次幫助下，小布什在經(jīng)濟(jì)上就是這樣，在眾人的一次次幫助下，小布什在經(jīng)濟(jì)上穩(wěn)步富足，使得他能夠在政治上全力以赴，向更高的目標(biāo)穩(wěn)步富足，使得他能夠在政治上全力以赴，向更高的目標(biāo)進(jìn)軍。進(jìn)軍。◎溝通是與團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系的紐帶溝通是與團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系的紐帶組織制定遠(yuǎn)景、規(guī)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃，以及科學(xué)的組織、組織制定遠(yuǎn)景、規(guī)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃，以及科學(xué)的組織、指揮、協(xié)調(diào)，都離不開一些調(diào)查研究、傾聽意見、反復(fù)討指揮、協(xié)調(diào)，都離不開一些調(diào)查研究、傾聽意見