前郭煉油廠中層干部績效評估體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文主要是在對績效評估理論進行充分研究總結(jié)的基礎(chǔ)上,對前郭炬油廠現(xiàn)有中層干部績效評估體系進行分析,找出當前體系存在的諸多問題.論證了對前郭煉油廠中層干部績效評估體系進行完善的必要性.然后應(yīng)用績效評估理論,對前郭煉油廠中層干部績效評估體系進行了設(shè)計.該文研究的主要目的,是探討符合社會主義市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)中層干部績效評估理論,總結(jié)對石化行業(yè)具有指導(dǎo)性的企業(yè)中層干部績效評估辦法,建立科學(xué)合理的前郭煉油廠績效評估體系.對干部德、能、智、績

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