護(hù)士長(zhǎng)考核表

1、內(nèi)容內(nèi)容考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法1服從總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)護(hù)理辦計(jì)劃做好工作布置，有措施、有檢查，有落實(shí)1、不服從分配、不完成任務(wù)每次記重度缺陷一個(gè)，1.查資料2、按時(shí)參加各種會(huì)議，及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，做到政令暢通。缺月工作計(jì)劃記中度缺陷一個(gè)，無(wú)措施、無(wú)檢查記中度缺陷一個(gè)，計(jì)劃不落實(shí)每項(xiàng)記輕度缺陷一個(gè)。2.查現(xiàn)場(chǎng)3、及時(shí)收集、整理、分析各種護(hù)護(hù)理信息，按規(guī)定填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)各2、缺會(huì)每次記中度缺陷一個(gè)，遲到記輕度缺陷一

2、個(gè)，傳達(dá)不及時(shí)記輕度缺陷一個(gè)，無(wú)故不落實(shí)每次記重度缺陷一個(gè)。3.詢(xún)問(wèn)護(hù)士項(xiàng)記錄，正確上報(bào)各種護(hù)理信息3、資料填寫(xiě)不規(guī)范每處記輕度缺陷一個(gè)，漏項(xiàng)目每處記中度缺陷1個(gè)，上報(bào)不及時(shí)每項(xiàng)每天記輕度缺陷一個(gè)，信息不正確每項(xiàng)記中度缺陷1個(gè)。4、排班科學(xué)合理。4、違規(guī)違章排班記重度缺陷一個(gè)，排班不合理記輕度缺陷一個(gè)，造成不良影響記重度缺陷1個(gè)。5、做好文件歸檔及保管。5、缺資料及文件丟失每份記中度缺陷1個(gè)。一、行政管理20分6、按規(guī)定參加值班、上具體

3、班6、未按規(guī)定值班及上具體班每次記輕度缺陷一個(gè)。1、有質(zhì)量控制組織，每月組織活動(dòng)，有記錄。1、無(wú)組織、無(wú)活動(dòng)、無(wú)記錄各記中度缺陷1個(gè)。1.查資料2、護(hù)理質(zhì)量控制有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工有質(zhì)量教育2、查護(hù)士，1人不知記輕度缺陷一個(gè)，2人不知記中缺陷一個(gè)，3人不知記重度缺陷1個(gè)。2.查現(xiàn)場(chǎng)3、按護(hù)理部要求對(duì)質(zhì)量過(guò)程進(jìn)行控制，對(duì)護(hù)理問(wèn)題有自查、有講評(píng)、有分析，有反饋。3、無(wú)定期檢查記中度缺陷一個(gè)，一日五查未堅(jiān)持每日記輕度缺陷一個(gè)，無(wú)月質(zhì)量分析記

4、中度缺陷一個(gè)。3.詢(xún)問(wèn)護(hù)士二、護(hù)理質(zhì)量40分4、對(duì)護(hù)理缺陷及不足不斷組織持續(xù)改進(jìn)，并注重改進(jìn)效果4、對(duì)查出的輕度缺陷未組織改進(jìn)記中度缺陷一個(gè)，對(duì)查出的中度缺陷未組織改進(jìn)記重度缺陷一個(gè)，未跟進(jìn)改進(jìn)效果記中度缺陷一個(gè)。5、指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)人職業(yè)生涯并幫助她們實(shí)現(xiàn)5、個(gè)人職業(yè)生涯制定不達(dá)科室護(hù)士總數(shù)的80%記中度缺陷一個(gè)，個(gè)人職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)率不達(dá)80%記中度缺陷一個(gè)。1、病房管理好，環(huán)境安靜，清潔整齊，物品定位，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。1、