河南天工建設(shè)集團人力資源信息化實施方案

1、河南天工建設(shè)集團人力資源（HR）信息管理系統(tǒng)實施方案南陽市建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)中心二〇〇九年九月信息化解決方案2術(shù)語及概念解釋術(shù)語及概念解釋1、人力資源、人力資源：HR(HumanResource)是humanresource的縮寫，是指勞動者能力的總和，不是指勞動者，而是勞動者的能力，這個區(qū)別很重要，因為同樣是勞動者，能力不同給公司的價值不同，所以公司在人力資源方面需要著重管理這些無形的東西。2、人力資源（管理）：、人力資源（管理）：HRM是

2、humanresourcemanagement的縮寫，也叫HR管理。是指對勞動者的能力進行管理，以使勞動者的能力符合或超越公司的要求，管理方式通常有招聘、培訓(xùn)、任（調(diào)）用、支付薪酬（獎勵）、激勵、簽約和解約等工作，以上各塊之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，且每塊工作都可劃分為更具體的工作或者活動。3、人力資源信息：、人力資源信息：是指以勞動者能力為核心的所有相關(guān)信息，這些信息產(chǎn)生于人力資源的各項工作活動中，同時，也為下一步的人力資源工作活動提供依據(jù)，包

3、括基本信息（聯(lián)系方式等，社會關(guān)系、出生日等）、技能信息（教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、認(rèn)證經(jīng)歷、崗位經(jīng)歷等，另有心理特征信息這一點在將來的選配團隊及培養(yǎng)管理者方面很重要）（這部分是主要信息）、工資信息、合同檔案信息、福利待遇信息、考勤信息等等。4、人力資源管理信息系統(tǒng)：、人力資源管理信息系統(tǒng)：是指能夠輔助我們進行以上人力資源工作的軟件系統(tǒng)，這個輔助分為兩個層面，一個層面是能夠協(xié)助人對人力資源信息進行高效管理（存儲容量大、查詢統(tǒng)計速度快、簡單分析）