簽訂安全、經營目標責任書對企業(yè)生產經營管理的

1、研究報告研究報告簽訂簽訂安全、經營目標責任書安全、經營目標責任書對企業(yè)生產對企業(yè)生產經營管理的作用經營管理的作用貴州永潤煤業(yè)有限公司安順煤礦貴州永潤煤業(yè)有限公司安順煤礦3讓各單位能跳起來摘到桃子，也給大家留有充足的增產增收空間。（三）責、權、利相結合的原則：安全、經營目標責任書突出了雙方的責任、權力和利益。礦為區(qū)隊提供人、財、物的支持，完成安全、經營目標，按時足額發(fā)放工資和資金，區(qū)隊承諾推行合崗分流，增人不增工資，在去年產量、進尺和抽放

2、量的基礎上，產量、進尺每增加1%，工資總額按相應比例增加。同時，完成全年安全、經營目標，對區(qū)隊長給予一定數額的獎勵，區(qū)隊副職按正職0.8倍執(zhí)行。安全作為否決指標，完不成安全指標，取消對區(qū)隊長的一次性獎勵，而且還要給予相當數額的處罰和一定組織處分。三、安全、經營目標責任書的形式甲方：安順煤礦礦長乙方：區(qū)隊長（1（責任目標：1.杜絕八級以上輕傷事故和各類非人身事故，實現零傷亡、零事故；2.產量；3；進尺；4.瓦斯抽放量。（2（甲方承諾內容：