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1、 物業(yè)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書 物業(yè)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書物業(yè)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書提要:鼓勵(lì)項(xiàng)目積極增加造血機(jī)能,開展增值和便民業(yè)務(wù)服務(wù),對(duì)以下經(jīng)營(yíng)收入公司給予實(shí)際到帳收入予以提成更多內(nèi)容源自綠化總經(jīng)理:項(xiàng)目經(jīng)理:簽訂日期:簽訂年限:城市花園物業(yè)服務(wù)中心20**年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書根據(jù) XX 物業(yè) 20**年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核要求,結(jié)合 20**年度工作目標(biāo)綱要,經(jīng)公司與項(xiàng)目經(jīng)理共同協(xié)商,確定城市花園物業(yè)服務(wù)中心 2
2、0**年度的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)如下:一、關(guān)鍵指標(biāo)考核(70%權(quán)重,100 分制)1、營(yíng)業(yè)收入不低于 5500 萬元人民幣;(20 分)2、營(yíng)業(yè)成本不超過 400 萬元人民幣;(10 分)3、客戶滿意度調(diào)查覆蓋率達(dá) 60%以上,滿意度%以上。 (50 分)4、設(shè)備完好率%以上。 (3 分)3、積極完成交辦的其它工作(2 分)本項(xiàng)考核的主責(zé)部門為行政人事部。(三)品牌、企業(yè)文化建設(shè)指標(biāo)(25 分)1、開展節(jié)慶及聯(lián)誼活動(dòng),全年各重大節(jié)日的業(yè)主/
3、客戶/員工聯(lián)誼活動(dòng)(15 分) ;2、因重大事故、惡性投訴事件,被政府部門處罰或被媒體負(fù)面報(bào)道(5 分) ;3、配合公司完成內(nèi)刊約稿、網(wǎng)站建設(shè)(3 分) ;4、協(xié)助公司完成其他信息收集工作,執(zhí)行公司其他相關(guān)工作安排(2 分) 。本項(xiàng)考核的主責(zé)部門為行政人事部。(四)人力資源管理指標(biāo)(20 分)1、有效開展績(jī)效考核工作(5 分) ;2、配合公司各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理(3 分) ;3、加強(qiáng)各類人事資料管理(3 分) ;4、積極做好員工考勤(5 分
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