面試優(yōu)秀答案精選

1、1.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，有人認為能代替報紙，有人認為不能，你呢？優(yōu)秀q友:aster對這個問題我主要有以下幾點看法：第一、互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)現(xiàn)代媒介，報紙是傳統(tǒng)媒介，二者各有優(yōu)缺點，互為補充，不能簡單地認為哪種媒介取代哪種媒介。第二、報紙的優(yōu)點在于：可以隨身攜帶，閱讀方便，讀者可在等車、等人等時刻隨時閱讀，價格便宜，一份報紙只需一塊錢，若是長期訂購能更優(yōu)惠，此外，傳統(tǒng)媒體符合老年人的閱讀習慣也心理。但報紙作為傳統(tǒng)媒體也存在自身的缺點，如提供的信息量有限

2、，因為版面有限，只能提供當天的信息，不能提供歷史信息等。第三、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介，也具有其自身的優(yōu)缺點。其優(yōu)點在于能快速地提供大量的讀者需要的信息?；ヂ?lián)網(wǎng)速度隨著科技的發(fā)展會越來越快，互聯(lián)網(wǎng)不僅可以提供近期信息供網(wǎng)民瀏覽，還存有大量歷史信息供網(wǎng)民搜索。但互聯(lián)網(wǎng)同時也具有電腦價格及上網(wǎng)費用較高，攜帶不方便地特點。第四、可見，互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介與報紙作為傳統(tǒng)煤介，各有其優(yōu)缺點，需要互為補充，互相輔助，才能更好地促優(yōu)秀q友:水中城答：其一，互

3、聯(lián)網(wǎng)發(fā)達已經(jīng)成為一個普遍現(xiàn)象，這一點從本次公務(wù)員考試就可以看出來，除了少數(shù)地區(qū)，基本上都實現(xiàn)了網(wǎng)上操作。而且，可以預(yù)見的，互聯(lián)網(wǎng)將會在今后的生活中發(fā)揮越來越重要的作用，所以，學會利用互聯(lián)網(wǎng)來獲取信息，對于我們現(xiàn)代人相當重要，對于公務(wù)員工作也是如此。其二，不可否認，現(xiàn)在的新聞在網(wǎng)上都可以很方便地查看到，可以這么說，在一小部分人的生活中，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)相當程度地替代了報紙，但要說它能夠完全取代，那還是太過于絕對了，而且也沒有考慮我國的基本國情。

4、其三，可以負責任的說一句，以我國當前的國情來看，互聯(lián)網(wǎng)還是不能夠代替報紙的。原因如下：（一），網(wǎng)絡(luò)雖然普及，但我國仍有很大一部分人不能正常地聯(lián)網(wǎng)，甚至，沒有電腦。對于這么一部分人來說，用互聯(lián)網(wǎng)替代報紙是無稽之談。（二），據(jù)我所知，我的上一輩的很多人，雖然可以上網(wǎng)，但對于利用網(wǎng)絡(luò)，還只是入門階段，他們獲取消息的主要手段仍然是報紙、電視新聞以及廣播。（三），對于經(jīng)常利用互聯(lián)網(wǎng)查看新聞的人而言，報紙并沒有喪失他們的價值，兩者相較，是各有利弊的

5、，報紙的無輻射、方便閱讀、方便攜帶等優(yōu)勢都是互聯(lián)網(wǎng)所沒有的。總的來說，我們在這樣一個科技發(fā)展迅猛的時代，要能夠與時俱進，利用各種先進資源來拓寬自己的知識領(lǐng)域，但這并不代表要舍棄原始、傳統(tǒng)的一些工具，對于這樣的一些現(xiàn)象，都應(yīng)該有自己的判斷，不能隨波逐流，喪失己見。進我國宣傳事業(yè)的健康快速發(fā)展2、新進單位，同事對你冷淡，對你不信任，工作熱情不高，怎么辦？優(yōu)秀q友:aster一、剛進單位，同事對我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不滿，冷漠相待

6、，影響工作。二、要積極尋找同事對我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不熱情或其它待人處事方面的問題，我應(yīng)加以改正。若是我自身能力不足，我則應(yīng)加強學習，并向同事請教，努力提高各方面素質(zhì)，以求獲得同事的信任。三、若是因為我剛到單位同事對我不甚了解，我則應(yīng)多與同事聯(lián)系溝通，多參加單位集體活動等，來增強與同事的了解，更快地溶進集體中。四、若是同事本身在生活或工作中遇到困難，因此精神狀態(tài)不好，從而也影響到對我的態(tài)度，我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難?？傊?/p>

7、，我認為通過努力，必定能與同事取得共識，必定能改變同事對我的態(tài)度，共同為做好工作而奮斗。、你組織個下崗工人調(diào)查，你如何組織？優(yōu)秀q友:aster第一、制定調(diào)查方案。確定調(diào)查活動的范圍，是一個地區(qū)的下崗工人還是具體某個企業(yè)的下崗工人；確定調(diào)查方式是問卷調(diào)查，實地考查，采訪還是多種調(diào)查方式綜合運用，確定調(diào)查的主題和內(nèi)容是下崗工人的家庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還必須確定調(diào)查的具體時間，參與調(diào)查的工作人員，調(diào)查活動所需經(jīng)費等。方案擬定后

8、送領(lǐng)導(dǎo)33.）年輕人對買房應(yīng)當理智對待。根據(jù)自己的實際需要和收入水平，綜合考慮，千萬不要因為買房而影響自己的工作和生活。從另一個角度來說，或許高房價還會刺激人們積極工作，為了房子而努力奮斗4.）政府層面。當然，房價過高的現(xiàn)象已經(jīng)引起了政府的高度重視。房地產(chǎn)雖然是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，但市場也有風險和失靈的時候，這需要政府的力量加以引導(dǎo)。我相信國家會加大宏觀調(diào)控的力度，國務(wù)院已經(jīng)出臺了“國六條”，征收交易稅、限制大戶型，擴大中小戶型等舉措，相信

9、政府會為人們的安居樂業(yè)提供良好的環(huán)境。二在你主持的產(chǎn)品發(fā)布會上有記者提出這個產(chǎn)品有爆炸的案件發(fā)生你怎么辦面對緊急意外情況，最重要得就是保持冷靜，及時采取措施把損失降低到最低限度。第一，個人保持冷靜，微笑耐心面對記者，保持對自己產(chǎn)品得信心。第二，拿出事實依據(jù)來打消與會者得疑慮，耐解釋產(chǎn)品在安全方面優(yōu)勢。第三，如果，條件允許可以進行現(xiàn)場進行相關(guān)測試，用事實說話。第四，以公司命意向與會者承諾，講認真對待此事。稍后召開新聞通氣會公布調(diào)查結(jié)果。三

10、單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來崗位上的人不配和你交接，你怎么辦？1）我作為一個新員工，而對方一直在這個崗位上，好多東西都比我清楚和熟悉的多，所以我會抱著請教、交流的態(tài)度，請對方幫忙。2）積極與那位同事進行溝通，搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意與我交接。如果是他很忙，我會理解他，并提議先替他分擔一下；如果是對我個人有意見，我會向他表明態(tài)度，請他多指教。3）必要時，請其他同事或領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。盡快完成交接，步入正軌。首先，我相信大家基體觀念和

11、職業(yè)素質(zhì)，不發(fā)生類似情況。如果有類似情況，我首先，要進行換位思考，理解同事得心情。在不影響工作得前提下，耐心完成交接。其次，加強預(yù)同事得交流溝通。也許，同事得地處情緒來自于對自己得誤會，要加強溝通，冰釋前嫌。最后，如果同事得地處情緒強烈，嚴重干擾了日常得工作，會給單位造成損失，必須果斷向領(lǐng)導(dǎo)反映，聽取指示意見。另外，在今后得工作種要多對同事進行關(guān)心幫助，打消疑慮，精誠合作首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我會全力以赴干好這項工作，以匯報領(lǐng)導(dǎo)的信

12、任，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望！其次，我會做好和原來崗位上的人的交接工作，如果對方不配合，我首先會反思自己在此過程中是否有失當?shù)男袨?，如果是由于自己的原因，我會真誠的向?qū)Ψ降狼福Ｍ〉脤Ψ降恼徑庠俅?，我會真誠的和對方交流溝通，我相信只要雙方真心的交流就會減少和消除不必要的矛盾和誤會！最后，交接工作關(guān)系到整個單位的效益和運轉(zhuǎn)秩序，我會盡快完成交接工作，不能讓正常的工作受到影響。四公司裝修，老板打算按層裝修，正在裝修的樓層要搬到其他樓層共用一個辦公室p

13、你負責這個事情，應(yīng)該怎么處理？一，首先我會前往將要搬去樓層辦公室，向里面的同事傳遞即將要共同生活的消息，同時對給他們帶來的麻煩表示歉意，對他們的協(xié)助表示感謝.二，親自對將來辦公室進行清潔衛(wèi)生和整理，不要麻煩到辦公室的同事，也不能打攪到他們正常的工作.三，分類整理現(xiàn)有的辦公資料，文件，及物品，有條理的搬運，在搬運的過程中，不要打攪到其它同事的工作.四，在公務(wù)員的日常生活中，保持工作的條理性，用謙虛的態(tài)度來待人處事，一定會有一個和諧的工作氛

14、圍五一項工作安排負責人，你有相關(guān)方面經(jīng)驗而領(lǐng)導(dǎo)不知，如何處理？首先對照自身，相關(guān)經(jīng)驗是否充分，是否可以符工作的職責，能夠承擔完成并做好。如果可以，自己要積極主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，同時在工作中積極表現(xiàn)，展現(xiàn)自己的能力。和領(lǐng)導(dǎo)溝通時，要以明晰的材料和準確的匯報，說明自己的工作方面的經(jīng)驗、心得、體會和設(shè)想。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)認可，可以進一步做好工作的資料收集，制定相應(yīng)計劃和方案，做好調(diào)查，為著手負責工作做好準備。如果領(lǐng)導(dǎo)認為雖有一定經(jīng)驗但還不夠充分，

15、或者是經(jīng)驗適用范圍不一致，還達不到負責人的要求，有別的更適當?shù)娜藛T，我要服從安排，可以做一些輔助的工作，把有關(guān)經(jīng)驗本著搞好工作的原則，提供新的負責同志做參考，或者加入其中，作為助理人員配合搞好工作。同時在工作中加強協(xié)調(diào)，互補所長，進一步積累經(jīng)驗，提高工作能力，把工作做得更好。說一下您的第五題，這一題你的前兩點回答很好，還應(yīng)補充一下，首先，如果沒有選擇你，你要積極配合別人的工作，這體現(xiàn)出你的配合精神；另外，沒有選你，肯定別人比你強，你要多