公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有用嗎

1、1公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有必要公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有必要有用嗎有用嗎眾所周知，面試是公務(wù)員考試的最后一關(guān)環(huán)節(jié)，這么說是因為，一般情況下，體檢和政審沒有什么太大的問題。面試也是最后的決戰(zhàn)環(huán)節(jié)，筆試靠前的想守擂成功，面試稍有差池就會前功盡棄，遺恨終生、面試暫時落后者，也想成功翻盤，實現(xiàn)成功上岸。下面從面試的基本考察因素、面試的準備、面試培訓(xùn)的作用以及面試的內(nèi)容做一下分析。一、面試的基本考察要素一、面試的基本考察要素面試的基本考察要

2、素主要有下列幾個方面：1、儀表風度：儀表風度不是僅僅指面貌，而是由短短十幾分鐘體現(xiàn)出來的氣度、內(nèi)涵以及修養(yǎng)。這里面其載體既有服裝搭配也有眼神交流、還有現(xiàn)場的氣場。這至少應(yīng)當體現(xiàn)你的自信，你的對工作的渴望，更重要的是你是穩(wěn)重的合適人選。避免體現(xiàn)你就是一個憤青，你就是一個諂媚者，你還是一個猥瑣者。2、語言表達能力：既要表達流利，還要語速緩慢。既要學會抑揚頓挫，又要表達自然。既要普通話標準，還要堅決杜絕口頭語、更有甚者，惡劣的口頭語。你不要在

3、這一方面，突擊準備。應(yīng)當時刻注意，從提升自身素養(yǎng)的高度來認識這一問題。3、邏輯能力：邏輯實際上即使你的語言表達的載體思維的具體體現(xiàn)。你應(yīng)當始終運用公務(wù)員的角度拉看待這一問題，尤3辯證看待，學會取舍。最后，這一階段不要太長，因為你自己練的可能不是很準確，以免你誤入歧途。三、面試培訓(xùn)的作用三、面試培訓(xùn)的作用面試培訓(xùn)確有一定的作用，但實話實說，我們都知道，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根本原因，外因是事物變化發(fā)展的條件。培訓(xùn)就是外因的作用。其具體作用體

4、現(xiàn)在：1、知道自己到底面試是一個什么層次，尤其是你剛開始，一個有經(jīng)驗的老師應(yīng)當提問一個題目，看看你到底是一張白紙，還是具備一定的基礎(chǔ)，需要的就是點撥。這樣你對自己也有一個估計。尤其是能準確定位。2、學會大體的答題套路，這就是所謂的模板，勿庸諱言，現(xiàn)在面試飯模板化，但是有模板總比無條理，亂說一氣要好。當然這只是較低層次的面試應(yīng)考策略。真正的高手應(yīng)當是心中有模板，表現(xiàn)的是自然地解答、但是模板化畢竟是一個必經(jīng)之路，古語云：先入魔道，才進佛道是