吉林省公務員考試申論寫作練習及范文講解以“慣例”為主題

1、名師解析申論范文大全中公教育給人改變未來的力量！最全匯總吉林公務員歷年真題吉林省公務員考試申論寫作練習及范文講解：以“慣例”為主題通過最新吉林公務員考試資訊、大綱可以了解到，公務員考試申論是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目，吉林中公教育整理了吉林省考資料大全供考生備考學習。需要更多指導，請選擇在線咨詢一對一解答?！鹃喿x材料閱讀材料】一直把“慣例”當成中性詞，近來卻覺得有幾分扎眼。一位剛入職場的年輕人抱怨道，對單位里的一些風氣看不慣

2、，時常提幾句意見，結果總被人嗆回去，借口千奇百怪，當實在拿不出規(guī)矩、講不出道理時，就干脆給他擺上了“慣例”二字。他憤然問，此種“慣例”，能慣著嗎字面上理解，所謂“慣例”，意指“一貫的做法”，就是一直以來的態(tài)度、行為。從工作角度看，那些良好的習慣、寶貴的經(jīng)驗，的確需要傳承。黨在發(fā)展歷程中，逐步形成的紅線、底線、高壓線，必須嚴格遵循。然而，“慣例”不是擋箭牌，怕就怕打著“慣例”的旗號，固步自封、逡巡不前，名為公家的“例”，實則是私心的“欲”

3、，阻礙著改革與創(chuàng)新。不能慣著的“慣例”，大抵分為三類。一類壓根就是陳年積弊，比如公款吃喝、公款消費、公款送禮，自始便沒理可講，任何時候都要堅決打掉。另一類屬于不合時宜，可能當年成例的時候，多少有一定的歷史緣由，但隨著世易時移，迫切需要除舊布新。還有一類則是人為設障，明知道談不上“例”，偏揣著明白裝糊涂，心里頭暗藏著自己的小九九。顯然，一、三類“慣例”均需革除。黨的十八大以來，黨中央“鐵八條”、反“四風”，反的便是這些習以為常的“慣例”。

4、以往不少干部習慣的送月餅、發(fā)禮品，今天擦亮眼睛看，哪個不是從來都慣不得的毛病只不過是當初溫水煮青蛙，彼此心照不宣、你好我好名師解析申論范文大全中公教育給人改變未來的力量！最全匯總吉林公務員歷年真題壓百姓、貪污受賄、罔顧職責的“擋箭牌”。這股歪風邪氣，如不及時根治，將會進一步腐蝕黨員干部隊伍，威脅政府執(zhí)政能力建設，導致群眾權益受損。因此，積極響應黨中央關于嚴抓作風建設的號召，對不該有的“慣例”零容忍，及時為慣例正名，樹立正面積極向上之“例

5、”，破“慣例”、樹“正例”，重揚清風正氣。“慣例”是迷藥，它能擾亂人的心智，讓部分領導干部對違法違規(guī)的行為視而不見，揣著明白裝糊涂“慣例”是毒藥，它能腐蝕人的本心，造成官德淪喪、底線全無。當“慣例”漸漸成為了諸多領導干部做事的“不二準則”，成為了許多人違法犯罪的“正當理由”，我們應當警醒：“慣例”已經(jīng)嚴重觸及到到黨員干部的決不能觸及的“高壓線”，破除“慣例”，樹立“正例”已經(jīng)迫在眉睫。“破例”關鍵在“破利”。所有不正當“慣例”的背后都是

6、不正當利益在作怪。年底不立案、公款吃喝、甚至是一些不符合當前形勢的舊有的工作方式都是所謂的“慣例”。因為一己私欲，損害公共利益，破壞法規(guī)秩序，妄圖依靠手中權力，以權謀私，這是脫離人民群眾，違背工作宗旨的表現(xiàn)，這樣的行為必須革除。然而，有些人認為消極怠工、慵懶散漫、因循守舊、得過且過就不算是“慣例”，其實這也是“慣例”，也是因為私欲，慵懶散漫就是私欲，得過且過也是私欲，這樣的慣例更為可怕，常常被忽視，卻往往是導致違法犯罪的導火索，這就是慢

7、性毒藥。因此，各級領導干部作為人民利益和社會公平的守護者，必須破除私欲，加強作風建設，明確為官底線，執(zhí)政為民。“破例”還需“樹例”。破除利益藩籬固然是破除“慣例”的關鍵，然而，更難的在于“樹例”。當年毛澤東同志身體力行領導人“不做壽”的規(guī)矩，甚至把它寫進黨的文獻，然而，近年來部分領導干部的做法卻與之大相徑庭，不僅大張旗鼓大肆操辦各種筵席，甚至還借機斂財送禮，成為了新的不當“慣例”。在這樣的歪風邪氣面前，我們只有揚起一股清風正氣，方能給各