車間門禁制度

1、車間門禁系統(tǒng)管理規(guī)定車間門禁系統(tǒng)管理規(guī)定為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理、提高安全管理水平，公司在各生產(chǎn)車間出、入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)將按照“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理；為順利實(shí)施門禁管理工作，特制定本規(guī)定：第一條公司在各車間安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng)，所有經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡，安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進(jìn)行識別后、自動打開門禁放行，同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進(jìn)出門禁的時間；并以此為依據(jù)作為員工考勤記錄。第二條員工

2、通過安檢通道進(jìn)入車間時，原則上不得攜帶與工作無關(guān)的物品進(jìn)入車間各生產(chǎn)線的工作區(qū)域內(nèi)。第三條各車間的安檢通道設(shè)有員工個人物品存放箱及更衣室，供所在車間工作的員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場所的個人物品。第四條來訪人員進(jìn)入生產(chǎn)車間，需在公司接待室（或保安室）辦理手續(xù)，持“來訪人員登記單（回執(zhí)）”才能進(jìn)入車間，將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后，由該車間主管刷卡帶領(lǐng)進(jìn)入車間；未經(jīng)登記出示來訪人員登記單（回執(zhí)）”的來訪人員、不得進(jìn)入車間，來訪人員離

3、開車間、未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單（回執(zhí)）”的，不得放行離開公司。第五條來訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)各車間，因工作需要進(jìn)入時，接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后，方能帶人進(jìn)入車間。第六條其他部門員工需要進(jìn)入生產(chǎn)車間時、需到人力資源部辦理臨時授權(quán)工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后，需及時將門禁卡交回人力資源部。6、臨時授權(quán)于特殊授權(quán)的審批權(quán)限：所有授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后

4、，報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。第九條違反規(guī)定者，根據(jù)以下情形給予處罰：1、未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進(jìn)入生產(chǎn)部門各車間區(qū)域者、給予200—500元績效獎金的處罰、并警告處分一次。2、未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶來訪人員進(jìn)入生產(chǎn)部門各車間區(qū)域者、給予500—1000元績效獎金處罰、并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失的，根據(jù)損失情況報公司另行處分