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文檔簡介
1、車間獎懲制度車間獎懲制度一.目的目的:提高員工的積極性,加強員工的約束力二.范圍范圍:生產(chǎn)車間全體員工三.方法方法:采取以精神鼓勵和思想教育為主經(jīng)濟懲罰為輔的原則四.考核規(guī)范:考核規(guī)范:考核以分值表示,工人1分值相當于5元;職員1分值相當于10元。違反條款中的任何一條扣除對應分值,一個月內(nèi)如第二次違反則在原分值的基礎(chǔ)上2,依次類推;表現(xiàn)優(yōu)秀者加對應分值,連續(xù)三次表現(xiàn)優(yōu)秀者加分值5分月底統(tǒng)一在績效獎金上進行獎懲。五考核方法:五考核方法:每
2、周由主管及部門指定人員一周不少于2次對各班進行稽核、記錄成績,每周的稽核結(jié)果將在指定位置公布注:注:部分考勤規(guī)范不以分值計算以下規(guī)范如有和公司制度相沖突的以公司制度為準,各主管可以視情節(jié)嚴重程以下規(guī)范如有和公司制度相沖突的以公司制度為準,各主管可以視情節(jié)嚴重程度在規(guī)定分值上進行調(diào)整(最大程度為加減度在規(guī)定分值上進行調(diào)整(最大程度為加減2分項)項)。1.1.對所有員工的考核對所有員工的考核1111制程管理制程管理111不在工作期間聊天嬉戲
3、或從事與工作無關(guān)的事情(2分)112除班長和代班其余人員一律不準將手機帶入車間(3分)113不在茶水間逗留(2分)114個人因素導致原物料或半成品的浪費(2分)115因個人疏忽使他人受到傷害(5分)116玩忽職守消極怠工未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(3分)117違反公司規(guī)章制度如早退、遲到、睡崗(5分)118遺失或損壞公司有效文件,物件或工具(3分)119故意撕毀公司文件或公共文件(5分)1110工作期間不隨意離開工作崗位,離開10分鐘以
4、上必須向帶班或班長請準后方可(4分)1111隨意涂寫墻壁、機器或用工具刮花地面(5分)1112擅自拆卸機器零部件(5分)1113無故更改工藝數(shù)據(jù)造成損失(5分)1114不服從主管安排(依公司制度處理)1212現(xiàn)場現(xiàn)場5S5S管理管理121著裝規(guī)范:依照公司著裝規(guī)范穿戴,戴帽子時要將耳朵、頭發(fā)全部罩進帽子里,帶好耳塞;穿好工作服和勞保鞋,不佩戴首飾(2分)122手套:接觸產(chǎn)品時要戴干凈作業(yè)手套,并戴好口罩;挑揀蓋子需先將手進行酒精消毒(2
5、分)123私人物品:不帶入與生產(chǎn)無關(guān)的物品如茶杯,不在現(xiàn)場飲食(3分)124勞保鞋:現(xiàn)場員工進車間必須穿勞保鞋(3分)125安全作業(yè):全員安全作業(yè),無違規(guī)作業(yè),確保人身安全(3分)126自檢操作:嚴格按照標準執(zhí)行(2分)127不妨礙現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則如棧板、紙板、紙箱多222每月22號準時核對好勞務工考勤并準時交給指定人員;每月25號核對正式工考勤223每月月底準時提供下月上班情況3.3.對倒班技術(shù)員的獎金考核對倒班技術(shù)
6、員的獎金考核3131制程管理制程管理311故意損壞設(shè)備(5分)312違規(guī)操作造成機器出現(xiàn)故障無法正常生產(chǎn)的(5分)313報表未填寫或未填寫完整、正確(2分)314設(shè)備出現(xiàn)故障未修理也未向帶班反饋(5分)315私自拆卸設(shè)備的零部件未向帶班反饋,也未對下個班進行交接(5分)316無故未完成主管交付的工作(5分)317作業(yè)員反饋的不良未及時處理或根本不去處理(5分)3232現(xiàn)場現(xiàn)場5S5S管理管理對困難部位開始清潔但不徹底,扣對困難部位開始清
7、潔但不徹底,扣1分項,只對看到之處實施清潔,扣項,只對看到之處實施清潔,扣3分項;沒有清潔,扣項;沒有清潔,扣5分項,連續(xù)三次變現(xiàn)優(yōu)秀者加項,連續(xù)三次變現(xiàn)優(yōu)秀者加5分321工具柜:內(nèi)無雜物,各物品整齊擺放,柜面無灰塵、油污;頂部無備件、工具及其他雜物,柜門完好并及時關(guān)閉322設(shè)備外表面:設(shè)備前后安全門和防護罩表面無灰塵、無破裂;各安全擋板牢固不會脫落323設(shè)備生產(chǎn):設(shè)備生產(chǎn)狀態(tài)指示牌及時更新,主機及輔助設(shè)備的指示燈顯示正常324設(shè)備內(nèi)部
8、:無漏油、漏水,無堆積廢蓋和雜物,設(shè)備無異響和過大振動,有則及時請修325機臺衛(wèi)生:機臺表面無油污、雜物,機臺上無黏貼膠帶326抹布:抹布擺放在指定位子3333考勤管理考勤管理331倒班人員嚴格按照3班2倒的排班進行倒班,如有特殊情況需要進行不規(guī)律倒班時需提前申請經(jīng)主管簽核,然后進行調(diào)整332倒班人員換班或調(diào)休需要帶班或班長同意,由帶班或班長向科主管申請簽核后并在考勤異常本上注明333出現(xiàn)異常,如忘帶卡或漏刷等原因及時通知班長并填寫漏刷
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