承諾放棄單位繳納社保無(wú)效!

1、職工寫下書面聲明，自愿放棄辦理社保職工寫下書面聲明，自愿放棄辦理社保該承諾是否具有法律效力？該承諾是否具有法律效力？鄭先生于去年5月1日到某公司上班，并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，在崗期間沒有辦理社保。今年初，鄭先生離業(yè)公司后訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求物業(yè)管理公司為其補(bǔ)辦工作期間的社保。公司表示，去年5月5日，鄭先生書面聲明自愿放棄用人單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，因此公司將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用折算成補(bǔ)貼，隨工資一同發(fā)放給了鄭先生。勞動(dòng)爭(zhēng)議

2、仲裁委員會(huì)審理后認(rèn)為，鄭先生雖作出書面聲明，但根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利，也是雙方的義務(wù)，是國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定。鄭先生的書面聲明違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，不具有法律效力，于是裁決公司為鄭先生補(bǔ)辦社保，而鄭先生返還用人單位發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。該區(qū)勞動(dòng)仲裁部門有關(guān)人士表示，不少用人單位為逃避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)讓勞動(dòng)者作出書面承諾，表示自愿放棄辦理社保，殊不知這種做法屬無(wú)效行為，勞動(dòng)者仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。陸振

3、華律師江蘇藍(lán)之天律師事務(wù)所員工書面放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的承諾書是否有效？員工書面放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的承諾書是否有效？小林是剛畢業(yè)后來(lái)到深圳找工作的大學(xué)生，幾經(jīng)周折終于在一家科技公司謀到銷售員一職。由于家在農(nóng)村，家境并不富裕，加上父母年老多病，因此很想多賺點(diǎn)錢寄回家里孝敬父母。銷售員的工資稅前月薪3800元，可是扣除社保費(fèi)用、個(gè)人所得稅后只剩不到3000元了，于是小林向單位申請(qǐng)并提交了放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的承諾書，主要內(nèi)容如下：本人林立剛于XX年X

4、X月XX日與公司簽訂了勞動(dòng)合同，公司亦向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，考慮到自身的實(shí)際情況，我自愿不繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），要求公司在每月工資中以現(xiàn)金支付。特此承諾，請(qǐng)公司批準(zhǔn)！承諾人：林立剛2009年8月18日律師評(píng)析這樣的承諾是無(wú)效的。為什么呢？如上述案例，勞動(dòng)者主動(dòng)提出用人單位不用辦理社會(huì)保險(xiǎn)，而將相應(yīng)的費(fèi)用直接支付給勞動(dòng)者本人的情形，用人單位可能面臨多重?fù)p失。用人單位自身

5、所應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際上已經(jīng)支付，只是沒有繳納給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而是給了勞動(dòng)者本人。但是，如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)了該違法行為，則可以要求用人單位整改并且補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用，并要給付滯納金。而用人單位并不能以自己已經(jīng)向勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，拒絕補(bǔ)繳或者要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接向勞動(dòng)者征繳。因此，用人單位等于支付了兩次社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)此該任何處理呢我們認(rèn)為，如果用人單位有相應(yīng)的證據(jù)證明將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放給了勞動(dòng)者，則可以根據(jù)民法上的