《快樂工作》讀后感

1、《快樂工作快樂工作》讀后感讀后感【科教科劉茂航】對于大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。工作是物質的基礎，快樂是精神的享受?！犊鞓饭ぷ鳌愤@本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。什么樣的工作能夠帶來快樂呢？應該說：有一定的發(fā)展前景，并具有挑戰(zhàn)性；有一定的適合自己的興趣，并能發(fā)揮自己所長；有一定自身價值的體現，并有自我發(fā)展的空間；有一定的舒適工作環(huán)境

2、，并有協調的人際關系；有一份領導的信任及部門之間的協調配合，并有一份合理的薪酬。上述這些僅僅是快樂工作的外部條件，我以為更重要的還在于自己對工作的態(tài)度，正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的，你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。工作意

3、味著責任，崗位意味著任務。工作的環(huán)境固然很重要，如果沒有工作的高標準，工作條件再好，都是沒有意義的。有了工作的高標準，有了工作的目標，工作的意愿才能產生。進取心才會旺盛，才會有腳踏實地的工作精神，才能有集中精力干實事的決心，最終產生對工作的樂趣。能使自己一生奉獻給這個事業(yè)。有些人，只知吃喝玩樂，而不知道什么是工作。眼睛只盯著那些功成名就的人，住別墅，開轎車，卻不問別人曾經付出多少。別人的工作怎么樣，卻不看別人是怎樣艱辛的工作和流下的汗水

4、。有些人卻把個人享受作為人生的目標，而將工作看成是枯燥無味的事，或者說是謀生的一種手段，都是不妥的一種想法。這樣的想法就不可能產生快樂工作的好心情。合理的安排工作與生活。協調好生活與工作之間的關系，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。其實真正的快樂者，總是那些敢于戰(zhàn)勝自我和不斷進取的人。他們成功后不會躺在榮譽的光環(huán)里，反而不斷的尋求更高的目標。這包括

5、成功的一面和做人的一面，其實他們在沒有閃光之前已經下了很大的工夫。所受的寂寞和苦悶不是一天兩天的，而是要很長的時間默默努力，才能跑到別人的前面。一個商人的成功，他不知道要吃多少虧，受多少騙，才能使自己聰明起來，壯大發(fā)展起來，最后成為成功的商人。相反，一心要想成功的人，卻忽視奮斗的艱辛，這樣的人決不會成功的。取得了一次成功，便固步自封，不再繼續(xù)奮斗。他便會落伍，淪為失敗者。還有如果跌到了一次，便從此一蹶不振，不敢堅持奮斗的人，必然是一個與