黨建履職抓基層工作述職報(bào)告

1、黨建履職抓基層工作述職報(bào)告一、履職情況（一）抓全局，統(tǒng)籌謀劃黨建工作。聚焦總目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)謀劃強(qiáng)力推進(jìn)新形勢(shì)下維穩(wěn)工作，親自分析研判維穩(wěn)形勢(shì)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。牢固樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任分解落實(shí)，先后6次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究完善“績(jī)效黨建”清單，建立月匯報(bào)督查制，切實(shí)將績(jī)效清單落到實(shí)處。牽頭召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議11次，工作組聯(lián)席會(huì)議12場(chǎng)次，專(zhuān)題研究黨員隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持示范帶動(dòng)，累計(jì)入戶(hù)走

2、訪182天，化解矛盾75件，參加包聯(lián)村“兩會(huì)兩票”、“三會(huì)一課”等活動(dòng)17場(chǎng)次，帶頭上黨課15場(chǎng)次。扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作開(kāi)展，全年初核案件3起，誡勉談話(huà)4人，下發(fā)通報(bào)5次。（二）抓隊(duì)伍，切實(shí)提升發(fā)展能力。牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，按照事不過(guò)夜的要求，我第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)重大會(huì)議等精神，研究貫徹、推動(dòng)落實(shí)，不斷提升黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng)和理論水平。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育區(qū)分層次，分類(lèi)指導(dǎo)，采取讀報(bào)員送學(xué)、巡回宣講學(xué)、馬背送

3、學(xué)等方式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”；開(kāi)展“一句話(huà)承諾”、“黨員先鋒崗”等7項(xiàng)主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)做有機(jī)結(jié)合。規(guī)范黨員發(fā)展與管理，采取“提名建庫(kù)”、“二級(jí)公示”，“結(jié)對(duì)培養(yǎng)”三步工作法，將300名年輕優(yōu)秀分子納入黨員后備庫(kù)，優(yōu)化黨員后備力量；建立黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥處置2名“失聯(lián)”黨員予以暫緩登記。嚴(yán)把程序關(guān)、考察關(guān)，層層壓實(shí)責(zé)任，圓滿(mǎn)完成鎮(zhèn)黨委和人大換屆工作。帶領(lǐng)班子成員早謀劃、早部署，逐村走訪摸底，采取“一村一策”，先易后難的方式，

4、全鎮(zhèn)15個(gè)村成功選出74名村干部，班子結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。（三）抓基礎(chǔ)，著力夯實(shí)黨建根基。以“星級(jí)化”創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村黨建工作，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、工作組、村“兩委”逐村研究制定創(chuàng)建方案，采取包星到人，限時(shí)到天，按月督查的方式，推進(jìn)“星級(jí)化”創(chuàng)建工作深入開(kāi)展，整體創(chuàng)建水平明顯提升。建立基礎(chǔ)工作報(bào)備審批督查制，將“兩會(huì)兩票”、“三會(huì)一課”等工作納入報(bào)備審批范圍，嚴(yán)格鎮(zhèn)黨建辦審批，包村領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地參與，確保制度規(guī)范運(yùn)行。精心安排升國(guó)旗宣講活動(dòng)，親自審核把關(guān)宣講

5、內(nèi)容，實(shí)地查看開(kāi)展情況，協(xié)助15個(gè)地、縣機(jī)關(guān)干部與272名群眾“結(jié)對(duì)認(rèn)親”。將工二是沒(méi)有牢固樹(shù)立抓黨建“一盤(pán)棋”的意識(shí)。工作中主觀認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作就是抓農(nóng)村黨建工作，大黨建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)、站所黨建工作認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有形成齊抓共管的工作格局。三是在研究黨建工作時(shí)沒(méi)有全身心投入。在開(kāi)展黨建工作中，自認(rèn)為自己在基層工作多年，對(duì)黨建工作熟悉，思想認(rèn)識(shí)存在偏差，沒(méi)有沉下心來(lái)全身心研究黨建工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待提升。三、下一

6、步工作思路一是努力提升全員抓黨建格局。我將進(jìn)一步落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“績(jī)效黨建”和末位問(wèn)責(zé)制，將班子分工和績(jī)效黨建納入差異化考核管理，與年底評(píng)優(yōu)和個(gè)人績(jī)效工資掛鉤，每月召開(kāi)包村抓黨建排名紀(jì)實(shí)制，軌跡化管理，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任形成合力。二是扎實(shí)推進(jìn)“星級(jí)化”創(chuàng)建工作開(kāi)展。將村級(jí)“星級(jí)化”創(chuàng)建工作，與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“訪惠聚”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將起名、割禮、婚禮、葬禮“四項(xiàng)活動(dòng)”納入基層黨組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作管理范疇，推行婚禮

7、、葬禮向村黨支部報(bào)備制度，真正讓“星級(jí)化”創(chuàng)建工作成為農(nóng)村黨建的有力抓手。三是嚴(yán)把黨員入口優(yōu)化黨員隊(duì)伍。完善“提名建庫(kù)”，“二級(jí)公示”，“結(jié)對(duì)培養(yǎng)”三步走工作法，按照20103的比例梯次培養(yǎng)發(fā)展黨員。四是強(qiáng)化牧區(qū)黨建服務(wù)能力。合理設(shè)置牧區(qū)黨組織和牧區(qū)中心戶(hù)，實(shí)現(xiàn)牧區(qū)黨組織全覆蓋無(wú)盲區(qū)，探索牧區(qū)黨員教育和服務(wù)新載體，不斷延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)能力，夯實(shí)牧區(qū)維穩(wěn)基礎(chǔ)。五是穩(wěn)步推進(jìn)“52”工程項(xiàng)目實(shí)施。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抽調(diào)鎮(zhèn)黨建辦、城建辦、財(cái)