履職 抓基層 黨建工作述職報告

1、履職抓基層黨建工作述職報告一、履職情況（一）聚焦主體責(zé)任，圍繞落實黨建責(zé)任精準發(fā)力。認真落實鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項目化管理機制，制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員“績效黨建”目標任務(wù)133項，分別與各村、社區(qū)、學(xué)校黨組織簽訂黨建目標管理責(zé)任書，形成了團結(jié)協(xié)作抓黨建的良好氛圍。圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，加強對社會穩(wěn)定和民族團結(jié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭落實宗教“兩項聯(lián)系”制度，開展清真寺安全防范檢查7次，與宗教人士談話25次。整合機關(guān)站所干部力量，深入推行

2、“包村聯(lián)組1110”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，形成了黨建維穩(wěn)工作合力，實現(xiàn)了信息溝通零距離和民主管理全覆蓋。（二）聚焦先鋒引領(lǐng)，圍繞黨員干部隊伍建設(shè)精準發(fā)力。一是選優(yōu)配強兩委班子，結(jié)合村級組織換屆實現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”4人，3名優(yōu)秀婦女任村“兩委”正職，6名大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、致富帶頭人進入村“兩委”班子，全鎮(zhèn)村“兩委”年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到明顯提升。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，實現(xiàn)

3、黨員教育“全覆蓋”。通過規(guī)范落實“三會一課”、每周升國旗宣講活動、集中培訓(xùn)等形式，開展各類培訓(xùn)班29期1970人次。三是規(guī)范黨員發(fā)展管理。扎實開展黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨性實踐鍛煉等活動，不斷提升黨員黨性意識，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員10名，按期轉(zhuǎn)正6名。排查“失聯(lián)”黨員1名予以暫緩登記。（三）聚焦強基固本，圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建精準發(fā)力。一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓。堅持每周帶領(lǐng)班子成員下村現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)項目資金600余萬元，完成白楊溝

4、村村容村貌整治、綠化亮化、自來水入戶等扶貧項目18個，一批歷史遺留問題得到了解決。如期完成考核驗收工作，群眾滿意度達到97%。二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建。建立工作組、村干部包星責(zé)任制，規(guī)范各類制度運行，實現(xiàn)“以責(zé)定績、以績定酬”。以“訪惠聚”活動為載體，將干部包村聯(lián)組、住村干部包片走訪與“民族團結(jié)一家親”活動緊密結(jié)合，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部和工作組派出單位結(jié)對認親90戶，各“訪惠聚”工作組發(fā)揮聯(lián)建優(yōu)勢，爭取派出單位支持近60萬元，幫助實施

5、了社區(qū)數(shù)字信息化平臺建設(shè)、維修自來水管道、貧困慰問等惠民實事21件。三是加大基層投入力度。通過“支部合作社”的形式，發(fā)展白楊溝村苦山羊飼養(yǎng)、包裝、銷售為一體的合作社；引進塑鋼窗廠、汽車4S店、生（二）圍繞提升基層組織凝聚力向心力抓好基層黨建工作。按照村級組織陣地“52”工程建設(shè)規(guī)劃，2017年完成塔斯巴斯陶村辦公場所、衛(wèi)生室、雙語幼兒園和喀拉通克村雙語幼兒園建設(shè)。繼續(xù)抓好聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制，將村級組織“星級化”創(chuàng)建工作，與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建

6、、“訪惠聚”活動、村集體經(jīng)濟增收結(jié)合起來，力爭在2017年全鎮(zhèn)八星村達到50%以上，村集體經(jīng)濟收入突破60萬元。加強對各支部“三會一課”、“兩會兩票”、每周升國旗等工作的檢查督促。將取名、割禮、婚禮和葬禮“四項活動”納入基層組織管理范疇，積極發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部主導(dǎo)作用，把好事、實事辦在各族群眾的心坎上。（三）圍繞加強農(nóng)村黨員干部隊伍管理抓好基層黨建工作。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，依托“三會一課”、支部專題組織生活會等形式，帶頭學(xué)習(xí)