關(guān)于輔導(dǎo)員述職、考核、評優(yōu)工作的通知

1、關(guān)于輔導(dǎo)員述職、考核、評優(yōu)工作的通知各院（系）學(xué)工組長、輔導(dǎo)員：根據(jù)《南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》有關(guān)規(guī)定，2011－2012學(xué)年南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核與評優(yōu)工作由學(xué)校輔導(dǎo)員考核小組組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：、、輔導(dǎo)員考核的基本內(nèi)容以《南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》規(guī)定的“輔導(dǎo)員的工作職責(zé)”為標準。包括德、能、勤、績四個方面，重點考核其思想素質(zhì)表現(xiàn)、工作能力和履行崗位職責(zé)的實績。、、考核程序：接受考核的輔導(dǎo)員應(yīng)寫出年度書面總結(jié)（

2、述職）；填寫《南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員考核表》（附件2）、《南京曉莊學(xué)院20122013年度輔導(dǎo)員登記表》（附件1）。、、考核評比：1、本人自評（占10%）。2、同行評議（占10%）。3、學(xué)生評價（占20%）。4、院（系）領(lǐng)導(dǎo)考核（占30%）（院系領(lǐng)導(dǎo)只給本系（院）輔導(dǎo)員評分）。5、校學(xué)指委考核（占30%），主管部門由分管校領(lǐng)導(dǎo)、組織部、宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處、團委、保衛(wèi)處的負責(zé)人構(gòu)成，只要主要對其責(zé)任范圍的狀態(tài)進行評價。

3、、、考核結(jié)果分為：“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等第?？己私Y(jié)果與輔導(dǎo)員本人見面并進入人事檔案?？己私Y(jié)果末位者，相關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負責(zé)人須進行誡勉談話。、、述職要求：附件1：南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員南京曉莊學(xué)院輔導(dǎo)員20122013年度登記表年度登記表院（系）填表時間：年月日姓名性別政治面貌出生年月籍貫家庭住址職務(wù)職稱照片一寸（新輔導(dǎo)員貼）畢業(yè)院校及專業(yè)第一學(xué)歷學(xué)校（學(xué)位）畢業(yè)時間第二學(xué)歷學(xué)校（學(xué)位）畢業(yè)時間參加工作時間從事輔導(dǎo)員年限