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文檔簡介
1、面臨日益激烈的競爭與更不確定的環(huán)境,技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢以應(yīng)對動態(tài)競爭和激烈環(huán)境的重要手段。隨著組織網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展和創(chuàng)新過程的日益復(fù)雜,創(chuàng)新不再單屬于個體或者企業(yè)自己,而更多以企業(yè)內(nèi)嵌的網(wǎng)絡(luò)形式發(fā)展。創(chuàng)新可視為企業(yè)內(nèi)部資源與企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新資源之間的互動過程,以專業(yè)化分工和協(xié)作為基礎(chǔ)的同一產(chǎn)業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),通過企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)因素對創(chuàng)新的影響已經(jīng)越來越明顯、越來越重要。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)作為企業(yè)間關(guān)系的結(jié)構(gòu)模式,是一種重要的戰(zhàn)略資源,這些
2、資源能使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中獲取關(guān)鍵的、有價值的信息、資源或者知識。基于企業(yè)知識基礎(chǔ)觀理論,學(xué)者們雖對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新的影響關(guān)系做了不少研究,但大多是從企業(yè)作為知識接收者的角度出發(fā)考慮的。事實上,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)的知識交流與互動是雙向的,僅僅從知識自網(wǎng)絡(luò)流入企業(yè)來研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響可能忽略了某些重要的因素。一方面,企業(yè)在向外傳遞知識的過程中可以加強與其他網(wǎng)絡(luò)成員(如:供應(yīng)商、銷售商、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)等)的交流,增加彼此之間的信任和接
3、觸其他網(wǎng)絡(luò)成員資源的機會,從而為企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了條件;另一方面,企業(yè)通過知識流出至其他網(wǎng)絡(luò)成員,帶動并促進了其他企業(yè)的創(chuàng)新,優(yōu)化了創(chuàng)新環(huán)境,同時企業(yè)在面對其他網(wǎng)絡(luò)成員創(chuàng)新時,進一步激發(fā)了自身創(chuàng)新意識,從而提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效。因此,本文從企業(yè)知識流出的角度,探討企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心性對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用,具有非常重要的理論和實踐價值。
本文在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論、企業(yè)知識基礎(chǔ)觀和技術(shù)創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)上,將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心性、知識流出
4、和技術(shù)創(chuàng)新績效三個變量整合在一個理論模型中,并以458份廣東省高新技術(shù)企業(yè)或民營科技型企業(yè)為樣本的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進行了實證研究。研究結(jié)果表明:(1)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心性對知識流出有直接的正向影響關(guān)系;(2)企業(yè)知識流出對技術(shù)創(chuàng)新績效有直接的正向影響關(guān)系;(3)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心性對技術(shù)創(chuàng)新績效沒有直接的正向影響關(guān)系,但可以通過知識流出這個中介變量來間接地提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效;(4)對于大規(guī)模企業(yè),得到了與修正模型一致的結(jié)果;對于中等規(guī)模企業(yè),企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
5、中心性和知識流出對技術(shù)創(chuàng)新績效均存在顯著的正向影響關(guān)系,而企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心性對知識流出的影響并不顯著;對于小規(guī)模企業(yè),本文的三個假設(shè)均未得到驗證,即網(wǎng)絡(luò)中心性、知識流出和技術(shù)創(chuàng)新績效三者之間不存在影響關(guān)系;(5)對于研發(fā)投入比例為0-6.9%的企業(yè),得到了與修正模型一致的驗證結(jié)果;對于研發(fā)投入比例在6.9%以上的企業(yè),知識流出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有顯著的正向影響,而網(wǎng)絡(luò)中心性對知識流出和技術(shù)創(chuàng)新績效都沒有顯著的正向影響作用。
本
6、文的研究結(jié)果對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論、知識管理理論、技術(shù)創(chuàng)新理論及其實踐都有重要的價值和意義:一方面,彌補了目前相關(guān)研究中存在的不足,進一步完善了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新的理論;另一方面,為企業(yè)如何合理運用知識流出機制提高技術(shù)創(chuàng)新能力,進而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)等方面提供了實際可行的建議。
但本研究只針對申報廣東省高新技術(shù)企業(yè)和民營科技型企業(yè)的企業(yè)進行了網(wǎng)絡(luò)中心性、知識流出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究,并未考慮不同地區(qū)和產(chǎn)業(yè)以及其他變量的影響。因此
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