企業(yè)網(wǎng)絡、知識管理能力與技術創(chuàng)新績效——基于資源的技術創(chuàng)新觀的實證研究.pdf

1、面對充滿變化的國內(nèi)國際環(huán)境，如何提高企業(yè)的技術創(chuàng)新績效是企業(yè)生存的重要前提?；谫Y源的技術創(chuàng)新觀，文章整合了來自企業(yè)網(wǎng)絡和知識管理兩方面的文獻觀點，認為促進企業(yè)技術創(chuàng)新績效，既依賴于有用資源的獲取，也依賴于資源的有效利用。因此，企業(yè)網(wǎng)絡與企業(yè)技術創(chuàng)新之間的關系，依賴于企業(yè)的資源管理能力，特別是對技術創(chuàng)新至關重要的知識資源的管理能力。
　　本研究主要以技術創(chuàng)新活動較為頻繁的企業(yè)為研究對象，實證研究以下三個內(nèi)容：第一，在借鑒企業(yè)網(wǎng)絡理

2、論的基礎上，將企業(yè)網(wǎng)絡劃分為結構維、認知維和關系維，深入考察不同維度對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的作用規(guī)律，豐富和發(fā)展了企業(yè)網(wǎng)絡、技術創(chuàng)新相關理論研究；第二，在對已有研究文獻評述的基礎上，將知識管理能力劃分為“知識獲取能力”、“知識保護能力”、“知識轉(zhuǎn)化能力”和“知識應用能力”，研究知識管理能力對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的作用規(guī)律；第三，研究企業(yè)網(wǎng)絡和知識管理能力的交互，對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的作用規(guī)律，考慮了企業(yè)資源管理能力的調(diào)節(jié)效應。
　　結果顯示