出租汽車公司聘用駕駛員管理制度

1、出租汽車公司駕駛員聘用管理制度為加強對出租車聘用駕駛員的管理，確保出租汽車安全營運，文明服務，促進行業(yè)健康有序發(fā)展，結合實際特制定本管理制度：一、公司或承包一、公司或承包經(jīng)營經(jīng)營者（者（車主）聘用主）聘用駕駛員應駕駛員應當符合下列要求：當符合下列要求：1思想素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派；2愛崗敬業(yè)，工作踏實，責任心強；3、有本市常住戶口或暫住證；4、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證；并有三年以上的駕車經(jīng)歷；5、年齡20周歲以上，男

2、性55周歲以下，女性50周歲以下；6、具有初中以上文化學歷；7、3年內(nèi)無重大以上交通責任事故記錄，無影響安全行車的不良嗜好和習性，如經(jīng)常酗酒、酒后駕駛等；8、經(jīng)市道路運輸管理機構對有關客運法律法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識考試合格，取得有效從業(yè)資格證；9、身體健康，無妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷；10、無刑事犯罪記錄；二、聘用二、聘用駕駛員駕駛員的范的范圍確定確定：除承包經(jīng)營者（車主）、車主直系親屬(車主夫妻、父子、兄弟)外，其

3、他駕駛員，無論是半包車輛還是全包車輛，全部認定為聘用駕駛員。三、聘用三、聘用駕駛員簽訂駕駛員簽訂承包合同的管理承包合同的管理規(guī)定：定：6、駕駛員在營運過程中，嚴禁“三危品”上車，嚴格按照核定載客人數(shù)載客，不超載，不酒后駕車，不甩客，不宰客，遵守駕駛員的職業(yè)道德，文明服務，禮貌待客。7、駕駛員因違反交規(guī)、服務質(zhì)量等問題被新聞媒體爆光或來信來訪批評的，駕駛員除接受相關部門的處罰外，公司還將視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處罰。五、本制度自制定之日起