駕駛員考核管理制度

1、駕駛員駕駛員考核考核管理制度管理制度第一章第一章總則第一條第一條為促進企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經公司人事部門核準，各單位具體負責駕駛員的業(yè)務管理工作。第二章第二章駕駛員招聘駕駛員招聘第三條第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求。第四條第四條有三年以上相應工作經歷，在公司有一年

2、以上駕駛經歷，持有相應執(zhí)業(yè)證件。第五條第五條無重大特大責任事故記錄及信譽質量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。第六條第六條交納信譽質量保證金。依公司有關規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質量保證金，并應及時補足。第七條第七條經公司安全管理部門會同相關部門培訓考試合格后，發(fā)放內部準駕證。第八條第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。第三章第三章行車安全管理違規(guī)處

3、罰規(guī)定行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應班條件。3、按規(guī)定提前30分鐘到調度室應班，聽取道路運行條件介紹。4、按時進入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調，迎候旅客上車。二、發(fā)車時1、關好行李倉和車門，檢查車內小件行李是否放好。2、觀察乘客是否坐好，發(fā)動車輛

4、，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。三、車輛運行中：1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽質量保證金直至辭退。4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應協(xié)助乘務員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶