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文檔簡(jiǎn)介
1、1考核表考核表被考評(píng)人部門崗位考核時(shí)間考評(píng)人合計(jì)一二三四合計(jì)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)摘述年度目標(biāo)、完成任務(wù)一、一、月(季、年)任務(wù):□完成(40分)□未完成(0分)二、二、月(季、年)差錯(cuò)項(xiàng):□無差錯(cuò)項(xiàng)(20分)□有差錯(cuò)項(xiàng)(負(fù)直接責(zé)任)(0分)□有差錯(cuò)項(xiàng)(負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)(5分)三、三、月(季、年)執(zhí)行力為理解、堅(jiān)決、修正、行動(dòng)的能力□杰出(15分)□合格(10分)□可接受(5分)□差(0分)摘述:注:1、以上任務(wù)占考核分70分。2、杰出要有具體事項(xiàng)描述。
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