制藥業(yè)供應(yīng)鏈知識共享機(jī)制研究.pdf

1、我國加入WTO后，制藥業(yè)受全球經(jīng)濟(jì)的影響日益擴(kuò)大，同時(shí)在二十一世紀(jì)持續(xù)創(chuàng)新的需求下，當(dāng)今市場的競爭已不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭。在知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，供應(yīng)鏈不再僅是物料供應(yīng)鏈，而且是知識供應(yīng)鏈。在這種環(huán)境背景下，知識共享已成為企業(yè)成長的必要選擇之一。因此，研究制藥業(yè)企業(yè)之間如何實(shí)現(xiàn)知識分享，以加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力，具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文主要采用理論與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，以案例

2、為研究對象，分五章來研究制藥業(yè)供應(yīng)鏈知識共享機(jī)制。第一，運(yùn)用規(guī)范的研究方法對國內(nèi)外最新研究成果進(jìn)行歸納，提出了本文的研究思路和研究框架。第二，運(yùn)用博弈分析的理論和方法，對制藥業(yè)供應(yīng)鏈知識共享的激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建進(jìn)行了闡述。第三，從合作研發(fā)團(tuán)隊(duì)、制度化的溝通、供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃和培育學(xué)習(xí)文化四個(gè)方面對于知識共享組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建進(jìn)行了闡述，并且從組織的管理職能、組織的制度和組織運(yùn)行模式對知識共享組織機(jī)制的運(yùn)行保障進(jìn)行了研究。第四，首先從能力的信任和聲

3、譽(yù)的信任兩個(gè)方面闡述其對知識共享的影響，然后從結(jié)構(gòu)嵌入性維度和關(guān)系嵌入性維度研究了制藥業(yè)供應(yīng)鏈知識共享信任機(jī)制的構(gòu)建。第五，選取東盛科技啟東蓋天力制藥股份有限公司作為研究對象，實(shí)證分析了制藥業(yè)供應(yīng)鏈知識共享機(jī)制的構(gòu)建和運(yùn)行。其中，對東盛科技啟東蓋天力制藥股份有限公司的知識共享發(fā)展和現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，并借助前面幾章建立的模型，論證了案例分析對象的知識共享需求和解決方案。
　　 研究制藥業(yè)供應(yīng)鏈的知識共享機(jī)制問題在國內(nèi)尚未深入，本