超市員工晉升助理課長考核表

1、咯咯咯咯樂超市超市員工晉升工晉升組長組長考核表考核表填表日期：年月日部門：姓名：出生日期：年月日性別：文化程度：特長：晉升現(xiàn)任職務(wù)：家庭級別升降級別：住址：升職□升職日：年月日降職□降職日：年月日考核項目考核要素考核要點考核意見儀容儀表嚴(yán)守公司有關(guān)儀容儀表規(guī)定，對顧客及同事有禮有節(jié)，注意維護公司形象出勤情況嚴(yán)守考核制度，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象工作努力程度吃苦耐勞，工作勤奮，始終如一紀(jì)律性（除考勤）嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，不利用辦公設(shè)備干

2、私事主動性主動自發(fā)，無需督促接受批評態(tài)度虛心接受，改正效果顯著責(zé)任感忠于職守，勇于對自己的行為及后果負(fù)責(zé)協(xié)作性從維護集體利益的角度出發(fā)，主動與同事溝通，保持良好的合作關(guān)系，不造謠生事，不陽奉陰違耐勞性在工作量增大時，能夠不計工作時間長短而努力工作成本意識細(xì)心存放、保管、使用公司的物品、設(shè)備，減少損耗，愛護各類辦公設(shè)備嚴(yán)守機密對于本人所掌握的公司內(nèi)部或職員個人的機密，嚴(yán)禁泄露服從性尊重上級指示，能合理闡述不同意見，對已經(jīng)決定的事，堅決貫徹

3、執(zhí)行，態(tài)度積極，準(zhǔn)確迅速品德工作中嚴(yán)于律已，寬以待人，言行一致，個人修養(yǎng)好態(tài)度考核勤奮性鉆研本職工作，不斷豐富自己的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)知識具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，能掌握并應(yīng)用與職務(wù)有關(guān)的實務(wù)知識操作技能熟練操作工作中接觸的各類設(shè)備業(yè)務(wù)處理處理事務(wù)可靠，準(zhǔn)確，工作場所井然有序，工作出色能力考核理解力迅速、準(zhǔn)確領(lǐng)會上級命令和意圖，并能干凈利索地予以處理年月日中層管理者考核表管理者考核表單位部門姓名職務(wù)此次考核日期年月日考核期從至考核項目

4、考核要素考核要點考核意見儀容儀表嚴(yán)守公司有關(guān)儀容儀表規(guī)定，對顧客及同事有禮有節(jié)，注意維護公司形象紀(jì)律性（除考勤）嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，不利用辦公設(shè)備干私事責(zé)任感對自己的行為及后果負(fù)責(zé)，不必一一指示監(jiān)督，就能明快、迅速地執(zhí)行工作進取心認(rèn)真鉆研本職工作所需的知識或技能，努力提高自身素質(zhì)協(xié)作性堅持立場，積極協(xié)助他人工作，完成各項工作任務(wù)嚴(yán)守機密對于本人所掌握的公司內(nèi)部或職員個人的機密，嚴(yán)禁泄露服從性尊重上級指示，能合理闡述不同意見，對已決定