論我國公司治理中存在的問題及解決途徑.pdf

1、公司制企業(yè)的治理問題與實(shí)踐，已日益成為國家經(jīng)濟(jì)政策的興趣點(diǎn)和一個(gè)世界性的研究課題。本文以上市公司這一典型的企業(yè)組織形式為例，研究分析了我國公司治理問題及其解決途徑。從論述一般的企業(yè)治理問題入手，分析了公司治理問題產(chǎn)生的原因、背景以及公司治理問題的重要性，比較分析了公司治理模式以及我國公司治理存在的問題，提出了我國公司治理問題短期與長期解決途徑和對(duì)策，試圖在所有者、經(jīng)營者之間構(gòu)造有效的制衡，以期實(shí)現(xiàn)有效的公司治理。全文分四章來論述。1、公

2、司治理是一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公司股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的制度安排，它還包括公司與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系，以及有關(guān)的法律、法規(guī)和上市規(guī)則等。在股份制企業(yè)發(fā)展的過程中，隨著機(jī)構(gòu)投資者的興起、公司高管人員薪酬增長快于公司股東投資利益的增長等問題的凸現(xiàn)，公司治理問題研究成為熱點(diǎn)。建立良好的公司治理機(jī)制，不但有利于降低公司制企業(yè)的委托代理成本和融資成本，提高公司的投資價(jià)值，而且有利于國家宏觀經(jīng)濟(jì)的增長和資本市場的穩(wěn)定，有利于社