企業(yè)文化考試匯總

1、0909秋大專秋大?！镀髽I(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略》模擬卷模擬卷企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的具體角色是（）。A.企業(yè)家是企業(yè)文化的積極倡導(dǎo)者B.企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者C.企業(yè)家是企業(yè)文化建設(shè)方案的設(shè)計(jì)者D.企業(yè)家是優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者E.企業(yè)家是企業(yè)文化轉(zhuǎn)換和更新的推動(dòng)者一、單選題1、（）是企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)的客觀功能。A.企業(yè)文化積累B.企業(yè)文化選擇C.企業(yè)文化整合D.企業(yè)文化變革2、傳統(tǒng)管理重過(guò)程，企業(yè)文化重（）。A.物質(zhì)管理B.目標(biāo)C

2、.績(jī)效D.精神管理3、企業(yè)管理理論的第四座里程碑是（）。A.科學(xué)管理B.行為科學(xué)C.現(xiàn)代管理D.企業(yè)文化理論4、在企業(yè)文化體系構(gòu)成內(nèi)容中，處于深層地位的是（）。A.企業(yè)整體價(jià)值觀和企業(yè)精神B.企業(yè)精神和企業(yè)倫理道德C.企業(yè)整體價(jià)值觀和企業(yè)倫理道德D.企業(yè)倫理道德和企業(yè)風(fēng)貌和形象5、企業(yè)文化對(duì)員工行為會(huì)產(chǎn)生無(wú)形的約束力，它以潛移默化的方式形成一種群體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，使員工產(chǎn)生自控意識(shí)，達(dá)到內(nèi)在的自我約束。企業(yè)文化的這種功能是（）。A.

3、凝聚功能B.導(dǎo)向功能C.激勵(lì)功能D.約束功能6、（）是企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)。A.企業(yè)文化積累B.企業(yè)文化選擇C.企業(yè)文化整合礎(chǔ)上提出來(lái)的。A.60年代B.70年代C.80年代D.90年代15、（）是CI的靈魂。A.MIB.BIC.VID.企業(yè)文化16、（）主要是指在營(yíng)銷服務(wù)中接待顧客的禮儀。A.交往性禮儀B.工作慣例禮儀C.服務(wù)性禮儀D.紀(jì)念性禮儀17、（）是日本企業(yè)文化的精髓。A.終身雇傭制B.年功序列工資制C.團(tuán)隊(duì)精神D.創(chuàng)新精神18

4、、在CI的組成部分中，（）是CI的戰(zhàn)略展開面，猶如企業(yè)的“臉”。A.MIB.BIC.DID.VI19、呈現(xiàn)出個(gè)性突出和相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)、并具有某種慣性和惰性的企業(yè)文化，這是（）企業(yè)文化的表現(xiàn)。A.成長(zhǎng)型B.成熟型C.衰退型D.磨合期20、企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作是（）。A.《Z理論》B.《日本企業(yè)精神支柱》C.《企業(yè)文化》D.、《追求卓越的管理》二、多選題1、企業(yè)文化外傳播的主要通道有（）。A.成熟、成型企業(yè)文化的主動(dòng)輸出傳播B.成熟、