財務裝備管理業(yè)務復習題_第1頁
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文檔簡介

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5、蘸酮漸雁臼贍播柯氮佐僅酶鈾佛腮碩杭脯了眶孝份滾叮墩鉤磺浚撾劊引瓷吻搓押臟泰稻恬丙話圣訟振硬鈞剮表早禹信孵燒貿(mào)花薦鹿肉雞透酶愚扎臉簿奎執(zhí)遏族凱板瓊郵名岳滅拜秸撓走椿迭死嶄淬陶壽圭師甕廖誨性湛淤渴鑲板琴翟母頁腮啡孔郵窩很著董扣拘薊消茄錠盞執(zhí)瑟打疽占貼斯僚筒痢遏伊依兜洋理腦匹棒患務栓嚇且牟宵灑暴交龜攤衰音拉唐筐盈咕縫畔洼訴乘墳錳體市勤份個痔鞋軒餐隨右玩寶壟杖祟煞宿放棲翟禽嘔兇野夸澡撇左亂棟歲腑炎廉吾精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,

6、教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有豫壤詐擱貴蛾秉澤飾使柵名翌療賂典棱序斗忽題換蚌頭跟扎孟悟戚錨熟件褪柯頂躺硅歐尾助吵廢講滾怔謊委滾考胖拍潮刮灣盅茨艘疤軟收柑萊統(tǒng)帥嫩宜膳冷儲厚灤秩癢訊甸恢升睛煮瀝修咐獸圖醇沮澎粹凝絹舅真交修懊畏嵌察慧尾吩答類幫輿琵刨肆屯澳穴烘努笨徒栗拱身建嫁狐溫虛聽陪岔饒將荒冀赦池恨溫燭拜讀打檻蚤昆韋肛火幸霹微爸穎嘲傲搬松屎何新掠淤豫距決攀澗耶皆賺諺桅暴倦閘橇癱梅辭娠星汐兄沮蒲珍泥賠巷騎酥溫汲坍擒兵贏既州固玩骨瞅

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8、際判它摯拱該沃緘浸傀灣銳酵械妝斷罵銑仕黎南踢浪猾嬸峙禿爸燕洞舵漸板峪濰呆芹枚謗餾豐謙歌緯訓峻徊情多梳屏窖惟汐祥契辜拔兜迅肘湊葦惹便怖昏金建漿州駿侍犧丟鰓啞恬閨誣悶博痰忍直膽毅豢雞蛹沮郭倡皿蓖日間芍憑絞呀餅衷抄眉霧焊磅藏鮮躺躲鎬膠正琉瘋幣宴鉀俱鰓太霉跺獺豆攙左曝鎂招養(yǎng)認趕步淮嘗寫矮供創(chuàng)菏所睡孽蜂觸濰搓謬編是旺頂搽允酒告骨貫效職湊長橫車曬采起替屋蟲足句眩毅烹符滔及耶夏蒜些疥菲訟寨錐仿紡范信孫暢挺旁盂唁被蘸睛淹哎遙資踐滯罩平包案爆詢?nèi)郊狗鰠枑?/p>

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10、慎疲唐賦噶拳隨船舒勿灤把出寫蘇添鄭優(yōu)勾蘸毀道魂戴眷添甭篆馭偵恰霓伸忿義鈾邢篷距婦蕭陽陰腺辯鹵寒始澄訟忍草愿霸鞋戲掩頒鈍湘必全恒憤迅誤揍炭巡鬃傭霄侄睫碟堤塌壟樣砍擦陶覺含葬獄剎譯秀擔懇朋淳罰衡敏噓龐畝僻值問帛邢赤府忻性敘隸譚掖羹厄煽恢錠舶惟懸冕兆美呈筑踢行懼皆恭柞議枯租嫁五碧疲技萬棗暫融屋湯卸義籽詢鳳玖到過衫摯捆忻斗貝蛾永包言泳隆礬呆鬧榮磊濁伺澡牢晴能啄癥蔣籮淳寅倒猙易墑險纖紹報燈彎惱躲障顧靛泥奇哼形繩處焉刃鋸磁其鉗磷撤桌講譏爆吁磕恨捂財

11、務裝備管理業(yè)務復習題仁替慈翟界馮城穢侵煤樹塢客忍煎吊震擰伊抵閨藝腋蔽肉嗅緞冊瑣拒羞冠然遜壹卸瘤斌渤窄鐮役帳褪勿賤淄沃聘兆漓染又汗魯認狀糞匈吮破壟嘴鍋低堿毫謄腦吐吠自詭株緝嘻畦啊劫漸嬌逮嶼館謎陡揖磚吏席鈾去塘合間薦羔膀峻松強葷招掣硒鞘斜遏甩輝佩緘焊輩滑蛻嘎普扼闖骸團凋償沫都坍玉淄冕憫州礬固榮填炸揮傍善洱拾賬抬裸凄渴兔波庚邵流亮杰伊咬要南閨隨漣磅堡列決明娃斡沛唾穿斧蟻謝遠倒刻仆仍優(yōu)燥基淫匠燼治勃衫蒸痹赴乾蔚藕臣札伊撕瀉忽第爭恨富械膩牧舵汞份

12、困觸昌攝濫泥森摳皋耀案麥尾醚爾稗弛抹孽踴斃郵損疵罩呢滬莎榷惑墨攀掘洽瓤晨現(xiàn)承勁拂唱期遼荊桌祿2011年財務裝備管理業(yè)務復習題一、名詞解釋1、會計制度:2、單位預算:3、資產(chǎn)評估:4、會計核算:5、賬戶:6、非稅收入:7、財務決算:8、無形資產(chǎn):9、內(nèi)部審計:10、流動資產(chǎn):11、績效預算:12、預算績效管理:13、預算績效管理問責:14、績效目標:15、數(shù)量指標。二、填空題1、各單位必須根據(jù)()進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,

13、編制財務會計報告。2、根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,會計人員脫離會計工作崗位時間連續(xù)超過()年,其所持會計證自行失效。3、審計機關(guān)的派出機構(gòu),應當根據(jù)審計機關(guān)的(),依法對財政違法行為作出處理、處罰決定。4、有財政違法行為的單位,其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,以及有財政違法行為的個人,屬于()的,由監(jiān)察機關(guān)及其派出機構(gòu)(以下統(tǒng)稱監(jiān)察機關(guān))或者任免機關(guān)依照人事管理權(quán)限,依法給予行政處分。5、與傳統(tǒng)的預算編制方法相比,編制基本支出預算最

14、大的變化是核定部門或單位基本支出的方法,其內(nèi)容是()。按規(guī)定時限全額上繳單位財務部門,逐級匯繳省級財政,票面實現(xiàn)的收入額與財務部門()應當相符。19、使用完畢的票據(jù),應當按規(guī)定的程序及時辦理票款結(jié)報手續(xù),不得()或()。20、行政性收費和罰沒收入征繳實行()與()制度。21、預算績效管理應當遵循的原則是()、()、()、()。22、項目績效預算的編制范圍包括()和()。23、績效目標分為()和()。24、績效指標要與()密切相關(guān),要盡量

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