淺談農村小學教師的專業(yè)成長與2018年教職工年度考核工作方案合集

1、淺談農村小學教師的專業(yè)成長與淺談農村小學教師的專業(yè)成長與2018年教職工年教職工年度考核工作方案合集年度考核工作方案合集2018年教職工年度考核工作方案年教職工年度考核工作方案根據xx行區(qū)人保局關于《做好2018年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關事項的通知》（xx人社發(fā)【2018】號）精神，為正確評價機關事業(yè)單位工作人員的德才表現和工作實績，做好2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，現對我校教職工年度考核工作提出如下方案：

2、一、指導思想堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強事業(yè)單位工作人員的大局意識、服務意識、責任意識和法治意識，促進事業(yè)單位干部隊伍建設。通過考核，激發(fā)廣大事業(yè)單位工作人員立足本職、勤政為民、科學發(fā)展的工作熱情，確保各項工作的全面落實和完成。三、考核領導小組組長：xx組員：xx四、考核辦公室主任：xx組員：xx五、考核內容及標準年度考核要以崗位職責和所承擔的工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績