推進(jìn)工程質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)工作方案

1、1推進(jìn)工程質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)工作方案為深入貫徹落實(shí)《河北省加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理工作意見(jiàn)》，全面提升我省建筑工程質(zhì)量水平，針對(duì)目前推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)及建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作提出的新要求，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理隊(duì)伍建設(shè)，提高依法監(jiān)管水平，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)和加強(qiáng)全省工程質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍自身建設(shè)；以“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”為抓手，為全省建設(shè)工程質(zhì)量提供強(qiáng)有力的政府監(jiān)督保障；以建立新型監(jiān)督機(jī)制為根本，轉(zhuǎn)變監(jiān)督模式，

2、不斷提高工程質(zhì)量監(jiān)管水平；以業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專項(xiàng)檢查為手段，運(yùn)用科學(xué)的考評(píng)方式和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理，提升監(jiān)督人員的工作能力。二、工作目標(biāo)——加強(qiáng)對(duì)全省工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)?！獜?qiáng)化對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督人員業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法能力的考核培訓(xùn)，全面提升監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。——加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)力度，強(qiáng)化工作質(zhì)量，有效提高全省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管工作效能。3督人員業(yè)務(wù)考核工作，監(jiān)督人員持證上崗率達(dá)100%。

3、省市建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)通過(guò)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專項(xiàng)檢查等方式，提高監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。設(shè)區(qū)市建設(shè)主管部門(mén)每2年對(duì)本地域每個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查；省建設(shè)主管部門(mén)每3年對(duì)全省每個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。（二）增（二）增強(qiáng)監(jiān)強(qiáng)監(jiān)督人督人員素質(zhì)教育教育監(jiān)督人員每年至少參加2次省市建設(shè)主管部門(mén)組織的監(jiān)督人員素質(zhì)教育和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平，提升監(jiān)督工作質(zhì)量，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)區(qū)市建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)建立監(jiān)督人員繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，建立健全繼

4、續(xù)教育培訓(xùn)檔案，每年至少組織2次監(jiān)督人員素質(zhì)教育和專業(yè)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于7天，尤其是對(duì)縣級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要采取多種業(yè)務(wù)交流的方式提高人員素質(zhì)。省建設(shè)主管部門(mén)對(duì)新進(jìn)監(jiān)督人員每年組織1次培訓(xùn)和專業(yè)技能考核，對(duì)具備監(jiān)督資格的人員每2年組織一次考核，主要考核其工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量。（三）（三）繼續(xù)繼續(xù)推行工程推行工程質(zhì)量監(jiān)督管理督管理標(biāo)準(zhǔn)化和信息化工作準(zhǔn)化和信息化工作各地建設(shè)主管部門(mén)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作理清職能，落實(shí)職責(zé)，規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變作