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1、附件:淄博職業(yè)學(xué)院淄博職業(yè)學(xué)院“十二五十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2013年度任務(wù)分解書年度任務(wù)分解書部門:科技與規(guī)劃發(fā)展處高職研究所責(zé)任人:宗美娟規(guī)劃實施辦公室制二O一三年三月2課教師年均3000元)。(87)制定頒布促進技術(shù)服務(wù)的相關(guān)規(guī)定(2012年)制定《淄博職業(yè)學(xué)院橫向課題管理辦法》。頒布《淄博職業(yè)學(xué)院橫向課題管理辦法》。劉向麗10穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,探索中高職銜接和本科專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)探索本科層次和專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)(103)高端
2、技能型專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)制度(2015年)做好“高端技能型專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)”前期調(diào)研,形成調(diào)研報告。組織調(diào)研。組織調(diào)研。組織調(diào)研。形成調(diào)研報告。宗美娟15發(fā)揮學(xué)院優(yōu)勢,爭創(chuàng)高端項目省級高端項目(147)緊密結(jié)合型的產(chǎn)學(xué)研基地5個(全省500個)做好前期調(diào)研,推進緊密結(jié)合型產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。組織調(diào)研。組織調(diào)研。組織調(diào)研。形成研究報告。宗美娟科技與規(guī)劃發(fā)展處科技與規(guī)劃發(fā)展處“十二五十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2013
3、2013年度措施分解一覽表年度措施分解一覽表一級措施一級措施二級措施二級措施序號序號具體目標(biāo)任務(wù)及時限要求具體目標(biāo)任務(wù)及時限要求本年度目標(biāo)本年度目標(biāo)一季度一季度二季度二季度三季度三季度四季度四季度責(zé)任人責(zé)任人備注備注1推進質(zhì)量立校,健全保障機制提升人才培養(yǎng)質(zhì)量健全質(zhì)量保障機制(4)建立人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告發(fā)布制度(2012年開始)1.制定《淄博職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告發(fā)布制度》;2.撰寫《淄博職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》。制定《淄
4、博職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告發(fā)布制度》。根據(jù)教育部文件,撰寫《淄博職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》。高榮俠2推進人才興校,創(chuàng)造人才聚集和成長的良好環(huán)境加強高層次人才隊伍建設(shè)(13)以創(chuàng)新團隊建設(shè)為載體培養(yǎng)一批處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的專家型人才(2011年開始實施,2012年出臺相關(guān)制度措施)推進理念創(chuàng)新(49)在辦學(xué)體制、運行機制、辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式等方面形成自己特色的辦學(xué)理念(2013年)形成具有學(xué)院特色的辦學(xué)理念。組織調(diào)研。開展
5、研究。開展研究。形成具有學(xué)院特色的辦學(xué)理念,形成研究報告。宗美娟(51)推進實施行動研究,全面提升學(xué)院各個崗位的行動能力(每年)完成本年度行動研究。課題立項。中期檢查。范苗苗(52)對本科層次和專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)作為學(xué)院重大項目進行研究和實施。(2012年立項,2013年完成)完成本科層次和專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)研究。將“本科層次和專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)”納入行動研究課題。開展研究。開展研究。完成課題,形成研究報告。宗美娟推進工作創(chuàng)新(57)建
6、立規(guī)劃執(zhí)行定期調(diào)度機制,建立規(guī)劃適時調(diào)整機制。1.完成本年度建設(shè)任務(wù)的調(diào)整工作;2.定期召開調(diào)度會。1.完成本年度建設(shè)任務(wù)的調(diào)整;2.公示調(diào)整結(jié)果。1.各部門將本年度任務(wù)按季度進行分解。2.召開調(diào)度會1次。召開調(diào)度會1次。召開調(diào)度會2次。宗美娟王建華6推進創(chuàng)新發(fā)展,提升學(xué)院綜合競爭力加強監(jiān)測考核(69)建立規(guī)劃執(zhí)行督導(dǎo)驗收機制,對規(guī)劃中的各項任務(wù)措施的完成、落實情況進行督導(dǎo)檢查和驗收,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委匯報執(zhí)行情況(2012年啟動)1
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