單位gdp能耗考核辦法部門責任分解表

1、單位單位GDP能耗考核辦法部門責任分解表能耗考核辦法部門責任分解表區(qū)政府節(jié)能辦序號序號考核內容考核內容（省政府下達）（省政府下達）分值任務分解分解責任部任部門1節(jié)能目標40完成年度計劃目標得40分，完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分，最多加6分。本指標為否決性指標，只要未達到目標值即為未完成等級。節(jié)能辦各成員單位1.建立單位GDP能耗統(tǒng)計、監(jiān)

2、測、考核體系，定期公布能耗指標1分；節(jié)能辦各成員單位2.建立節(jié)能工作協(xié)調機制，明確職責分工，定期召開會議，研究重大問題，1分；節(jié)能辦各成員單位3.節(jié)能目標納入區(qū)政府年度工作計劃，1分；節(jié)能辦各成員單位4.將節(jié)能目標層層分解，落實到基層，1分；節(jié)能辦各成員單位2節(jié)能工作組織和領導55.定期開展節(jié)能目標落實情況檢查，1分。節(jié)能辦各成員單位4.組織推廣節(jié)能產品、技術和節(jié)能服務新機制2分。區(qū)經發(fā)局、區(qū)科技局1.重點耗能企業(yè)完成任務目標得5分，完

3、成任務目標的90%得4分，完成80%得3分，完成80%得2分，完成70%以下不得分；區(qū)經發(fā)局、各街道2.實施年度節(jié)能監(jiān)測計劃，1分；區(qū)經發(fā)局6重點耗能企業(yè)和重點行業(yè)節(jié)能目標103.新建建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率完成任務目標得4分，完成任務目標的90%得3分，完成80%得2分，完成70%得1分，完成70%以下不得分。區(qū)建設局1.開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，2分；區(qū)經發(fā)局、區(qū)建設局、市質量技術監(jiān)督第一分局、環(huán)保分局7法律、法規(guī)執(zhí)行32.執(zhí)行高耗能產